viernes. 29.03.2024

A pesar de la caída del precio del petróleo, las empresas en Emiratos Árabes Unidos siguen contratando a nuevos empleados. De hecho, las ofertas de trabajo se siguen sucediendo en todo el país, según explicó un especialista en reclutamiento al diario Gulf News.

"Todavía hay muchas oportunidades de empleo disponibles en Emiratos Árabes Unidos, en el Medio Oriente y el Norte de África en la actualidad y habrá más por venir en 2016", dijo Suhail Masri, vicepresidente de ventas para Bayt.com.

Las empresas fueron recientemente encuestadas por la página web de empleo en  Emiratos Árabes Unidos con el fin de obtener más información sobre sus planes de contratación. Alrededor de un tercio (el 31 por ciento) de los empleadores manifestaron que "definitivamente contrararán" y el 41 por ciento declaró que "probablemente contraten".

Un factor clave para las oportunidades de trabajo el próximo año, según Masri, será la Expo 2020 en Dubai, ya que implica la construcción de una serie de proyectos de infraestructura y propiedades en todo el emirato.

"La Expo dará lugar a un aumento en el número de promociones de obra realizadas en el país con el fin de crear la infraestructura adecuada, así como la creación de empleo en el sector turístico", dijo Masri.

En base a las respuestas de los empleadores en la Encuesta de Índice de empleo, Masri afirmó que habrá oportunidades de trabajo para los profesionales de recursos humanos y asistentes ejecutivos el próximo año.

Las segundas posiciones más populares serán los encargados de ventas, seguidos por los contables y recepcionistas.

Un número importante de empresas (el 37 por ciento) reveló que buscan candidatos con "experiencia de nivel medio", mientras que casi un tercio de las compañías está tratando de contratar a profesionales con capacidad de gestión.

Los demandantes de empleo de planificación, organización, programación y otras experiencias administrativas de oficina también tienen buenas posibilidades de conseguir una nueva posición, con el 31 por ciento de los encuestados asegurando que están buscando candidatos con habilidades administrativas.

Un buen número (el 27 por ciento) de las empresas también está buscando profesionales de marketing, así como aquellos con conocimientos de informática (el 25 por ciento).

"La gestión empresarial es el título de grado graduado más buscado en Emiratos Árabes Unidos", añadió Masri. "Seguidos por las licenciaturas en comercio e ingeniería".

Cuando se trata de habilidades específicas muchas empresas en Emiratos Árabes Unidos prefieren los trabajadores en equipo con buenas habilidades de comunicación en árabe y en Inglés y de liderazgo.

A partir de este noviembre, la mayor demanda en Emiratos Árabes Unidos fueron profesionales con titulación y experiencia en ventas y desarrollo de negocios (BD), la atención de la salud y de recursos humanos y administración, de acuerdo con un análisis realizado por Monster.com.

La contratación para puestos de ventas y desarrollo de negocios aumentó un 45 por ciento año a año, mientras que la contratación para puestos de salud aumentó en un 37 por ciento y de recursos humanos y administración en un 27 por ciento.

De acuerdo con Monster.com, las siguientes son las últimas tendencias de contratación en Emiratos Árabes Unidos:

Top de Crecimiento por sectores (crecimiento año a año en la contratación):

1. Salud (60%)

2. Comercio y Logística (55%)

3. TI y Telecomunicaciones / ISP (49%)

Sectores de crecimiento más bajo:

1. Producción / Manufactura, Automotriz y auxiliares (1%)

2. Hospitalidad (-5%)

3. Petróleo y Gas (-24%)

Las empresas en Emiratos Árabes seguirán contratando en 2016
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