Qatar está luchando para reclutar y retener a expertos cualificados que puedan ayudar a culminar sus muchos proyectos de infraestructura planificados en los próximos años, según un nuevo informe de la consultora internacional y la firma de contabilidad PricewaterhouseCoopers.
En la segunda edición de la Building Beyond Ambition: Oriente Medio capitales Proyectos y Encuesta de Infraestructura de junio de 2014, PwC manifestó que la consiguiente "crisis de capacidad", que también se está viviendo en los Emiratos Árabes Unidos y Arabia Saudita, hará difícil que los proyectos sean entregados a tiempo a menos que se realicen cambios radicales en los estilos de gestión.
PwC comunicó que una encuesta a 130 de los propietarios de proyectos más destacados de la región, desarrolladores, contratistas asesores y financistas arrojó que tres cuartas partes de los líderes empresariales informaron que esperaban que el gasto aumente en el próximo año.
Según informa el periódico Doha News no habrá restricciones en la contratación para los megaproyectos de la Copa del Mundo de 2022 en Qatar y en los Emiratos Árabes Unidos con la Expo en 2020.
Más de la mitad (54 por ciento) de los empresarios de negocios y el 43 por ciento de los contratistas aseguraron que éste es su principal desafío para el próximo año.
Ell informe indica que para evitar un vacío de talento, las empresas deberían centrarse en tratar de retener a sus expertos, dándoles oportunidades para desarrollarse y progresar en sus funciones.
Mientras tanto, un miembro del Consejo Shura saudita Saad Al Bazei anunció que se necesitaban trabajadores expatriados calificados y no calificados durante muchos años debido a los grandes proyectos de desarrollo en curso en el reino.
"Estos proyectos de desarrollo masivos necesitan de mano de obra que no está disponible localmente. Así que el país tiene que depender de los trabajadores extranjeros ", informó Al Bazei, ex profesor de la Universidad Rey Saud.
Estos trabajadores extranjeros incluyen arquitectos e ingenieros occidentales como los consultores y los necesarios para los trabajos manuales, manifestó el antiguo profesor de la univiersidad.
En la actualidad, Arabia Saudita tiene una población de 29,5 millones, de los cuales nueve millones son extranjeros.
La mayoría de los trabajadores semi-calificados y no calificados provienen de las Filipinas, Bangladesh, India, Nepal y Pakistán.
