Complicada negociación entre trabajadores y Abu Dhabi Ports amenaza el futuro de Astilleros Balenciaga
12 de diciembre de 2025 (09:45 h.)
Los representantes de los trabajadores afirmaron que, aunque el 22 de julio se dio un visto bueno inicial a la oferta, las conversaciones desde entonces no han sido satisfactorias
La situación en Astilleros Balenciaga se complica aún más a medida que las negociaciones entre la plantilla de la empresa española y el grupo Abu Dhabi Ports se estancan, a pesar de una oferta presentada por valor de 11,2 millones de euros para asegurar el futuro de la compañía guipuzcoana. Este jueves, el comité de empresa ha comparecido ante los medios frente a la sede principal del astillero para exponer el estado actual del proceso.
Los representantes de los trabajadores afirmaron que, aunque el 22 de julio se dio un visto bueno inicial a la oferta, las conversaciones desde entonces no han sido satisfactorias. "En noviembre, nos propusieron aceptar despidos y ajustes salariales de hasta el 50%", indicaron. Los empleados buscan mejorar sus condiciones laborales, rechazando una "congelación salarial" hasta 2028 y solicitando mantener sus salarios sin variables asociadas.
Desde la administración concursal, las tensiones se incrementan; el permiso retribuido concedido tras el ERTE finalizado en junio de 2025 no se está cumpliendo, dejando a los trabajadores sin sueldos durante meses y acumulando deudas que afectan gravemente a sus familias. Aunque las posiciones no están tan distantes, los trabajadores piden garantías claras para avanzar hacia un acuerdo que asegure su estabilidad laboral. Las negociaciones continuarán, pero el futuro del astillero pende de un hilo.
Los representantes de los trabajadores afirmaron que, aunque el 22 de julio se dio un visto bueno inicial a la oferta, las conversaciones desde entonces no han sido satisfactorias. "En noviembre, nos propusieron aceptar despidos y ajustes salariales de hasta el 50%", indicaron. Los empleados buscan mejorar sus condiciones laborales, rechazando una "congelación salarial" hasta 2028 y solicitando mantener sus salarios sin variables asociadas.
Desde la administración concursal, las tensiones se incrementan; el permiso retribuido concedido tras el ERTE finalizado en junio de 2025 no se está cumpliendo, dejando a los trabajadores sin sueldos durante meses y acumulando deudas que afectan gravemente a sus familias. Aunque las posiciones no están tan distantes, los trabajadores piden garantías claras para avanzar hacia un acuerdo que asegure su estabilidad laboral. Las negociaciones continuarán, pero el futuro del astillero pende de un hilo.