¿Cuál es la edad de jubilación de los trabajadores en Emiratos Árabes?
En Emiratos Árabes Unidos, la Ley Federal sobre la Regulación de las Relaciones Laborales y las resoluciones ministeriales posteriores no se pronuncian sobre la edad de jubilación de los empleados en el país.
Sin embargo, la Resolución Ministerial Nº 52 de 1989 sobre las Normas y Procedimientos que se adoptarán en la Sección de Permisos Laborales en relación con la Contratación de Empleados Extranjeros para trabajo en EAU menciona los 60 años como la edad de jubilación de expatriados en el sector privado. El Artículo 3 (c) de la Resolución Ministerial Nº 52 de 1989 establece que “la aprobación de las solicitudes para proporcionar trabajadores extranjeros para empleo en EAU no podrá concederse a menos que el empleado contratado no tenga menos de 18 años ni más de 60. Sin embargo, se podrá renunciar a la limitación de edad máxima si el empleado tiene una experiencia extensa y poco común en el campo de su especialización siempre que el trabajo para el que ha sido contratado en EAU sea de importancia económica"
En ese sentido, el Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización (MoHRE) ha estado aceptando solicitudes de permisos de trabajo de personas mayores de 60 y hasta 65 años, aumentando así la edad de jubilación. Sin embargo, el límite de edad de 65 años para la jubilación puede aumentarse aún más, al considerar la naturaleza del trabajo de la persona, sus credenciales y experiencia, que son importantes para la economía emiratí y para la entidad para la que ha sido empleado.
De acuerdo con las disposiciones legales antes mencionadas, una vez que se jubile de su empleador actual, podrá continuar trabajando en EAU si una entidad del país le otorga un permiso de trabajo en función de su experiencia y habilidades. Sin embargo, queda a discreción del Ministerio de Salud y Rehabilitación otorgarle el permiso en función de la solicitud presentada por su posible empleador.
---------------------------------
La información fue publicada en el diario Khaleej Times por el fundador y socio gerente de Ashish Mehta & Associates, Ashish Mehta.