Dubái anuncia horarios de trabajo flexibles para los empleados del gobierno durante el verano
25 de junio de 2026 (09:19 h.)
En línea con los objetivos del 'Año de la Familia' de 2026, la iniciativa promueve el bienestar familiar y social, fomentando una mayor conciliación laboral y personal
El Gobierno de Dubái ha confirmado la implementación de horarios de trabajo flexibles para sus empleados públicos durante los meses de intenso calor estival, en el marco de su iniciativa anual 'Nuestro verano flexible', lanzada en 2024. Este modelo, que estará vigente entre el 29 de junio y el 10 de septiembre, busca equilibrar las necesidades laborales con los compromisos familiares mientras mantiene altos estándares operativos.
Los funcionarios tendrán dos opciones: trabajar siete horas diarias de lunes a jueves y cuatro horas y media los viernes, o bien optar por jornadas de ocho horas entre lunes y jueves con un día libre los viernes. Ambas modalidades amplían el fin de semana de los empleados públicos, que habitualmente consta de dos días y medio.
Además, cada departamento gubernamental podrá adaptar esta política mediante modalidades de trabajo remoto y horarios personalizados según las necesidades específicas de sus operaciones y del personal.
En línea con los objetivos del 'Año de la Familia' de 2026, la iniciativa promueve el bienestar familiar y social, fomentando una mayor conciliación laboral y personal, especialmente durante los meses más calurosos del año.
Por otro lado, el Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización también ha reforzado su compromiso con los trabajadores de los sectores no gubernamentales, prohibiendo el trabajo bajo la luz solar directa entre las 12.30 y las 15.00 horas desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre. Las empresas que incumplan esta normativa se enfrentarán a multas de hasta 50.000 dirhams.
Asimismo, la Autoridad de Carreteras y Transporte (RTA) ha aumentado un 53% las áreas de descanso habilitadas para repartidores, sumando ocho nuevas ubicaciones en estaciones de Metro y autobús. Estas medidas buscan garantizar la seguridad y el bienestar de los trabajadores durante los meses más exigentes del verano en el emirato.
Los funcionarios tendrán dos opciones: trabajar siete horas diarias de lunes a jueves y cuatro horas y media los viernes, o bien optar por jornadas de ocho horas entre lunes y jueves con un día libre los viernes. Ambas modalidades amplían el fin de semana de los empleados públicos, que habitualmente consta de dos días y medio.
Además, cada departamento gubernamental podrá adaptar esta política mediante modalidades de trabajo remoto y horarios personalizados según las necesidades específicas de sus operaciones y del personal.
En línea con los objetivos del 'Año de la Familia' de 2026, la iniciativa promueve el bienestar familiar y social, fomentando una mayor conciliación laboral y personal, especialmente durante los meses más calurosos del año.
Por otro lado, el Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización también ha reforzado su compromiso con los trabajadores de los sectores no gubernamentales, prohibiendo el trabajo bajo la luz solar directa entre las 12.30 y las 15.00 horas desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre. Las empresas que incumplan esta normativa se enfrentarán a multas de hasta 50.000 dirhams.
Asimismo, la Autoridad de Carreteras y Transporte (RTA) ha aumentado un 53% las áreas de descanso habilitadas para repartidores, sumando ocho nuevas ubicaciones en estaciones de Metro y autobús. Estas medidas buscan garantizar la seguridad y el bienestar de los trabajadores durante los meses más exigentes del verano en el emirato.