Emiratos simplifica el proceso para la contratación de trabajadores extranjeros
Los empleadores en Emiratos Árabes Unidos (EAU) deben asegurarse de obtener un permiso de trabajo adecuado para la contratación de profesionales del extranjero. Esta es una directriz importante emitida por el Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización (Mohre), que busca recordar a las empresas del país sobre sus responsabilidades.
Con el objetivo de facilitar este proceso, el Ministerio ha implementado una serie de mejoras en la obtención de permisos para contratar empleados extranjeros. Ahora, las empresas pueden iniciar su solicitud de permiso de trabajo de manera electrónica, a través del sitio web de Mohre, utilizando un nombre de usuario y contraseña, o mediante su identidad digital. Una vez completada la información requerida y enviada la solicitud, se inicia el procedimiento de verificación.
Tras la aprobación de la solicitud, la Autoridad Federal de Identidad, Ciudadanía, Aduanas y Seguridad Portuaria (ICP) emite un permiso de entrada que permite al trabajador ingresar a EAU. Posteriormente, el empleado debe someterse a exámenes médicos y solicitar una tarjeta de Identificación de Emiratos, antes de regresar al Mohre para formalizar el contrato de trabajo. La legislación enfatiza que trabajar con una visa de visita es ilegal y podría acarrear sanciones significativas que oscilan entre 100.000 y un millón de dirhams.
Con el fin de atender la demanda de talento extranjero, EAU ofrece 13 tipos diferentes de permisos de trabajo adaptados a diversas modalidades de empleo. Esto incluye un proceso de solicitud claro que abarca desde el inicio de sesión en la plataforma digital hasta la presentación de la documentación necesaria.
Proceso de Solicitud
1. Iniciar sesión: Utilizar el UAE Pass.
2. Presentar solicitud: Completar en plataformas de servicio.
3. Verificación: Mohre verifica la documentación presentada.
4. Emisión del permiso: Permiso de trabajo emitido al cumplir requisitos.
5. Pago: Abonar tasas federales y garantía bancaria o seguro.
Documentación Necesaria
- Fotografía en color.
- Copia del pasaporte (mínimo seis meses de validez).
- Oferta oficial de trabajo firmada.
- Certificados académicos según nivel de habilidad.
- Licencia profesional para profesiones reguladas.
- Documento de identidad nacional para ciertos países.
Términos Fundamentales
- Quota electrónica válida.
- Edad mínima de 18 años.
- Licencia vigente del establecimiento.
- Presentación por firmante autorizado.
- No tener un permiso de trabajo activo durante la solicitud.
Tarifas de Procesamiento
Las tarifas varían según la categoría de empleo, comenzando desde 50 dirhams hasta 3.450 dirhams para permisos de ciertas categorías, además de cargos adicionales por servicios. Los empleadores pueden consultar el estado de sus solicitudes a través del sitio web de Mohre o mediante su aplicación móvil.
El compromiso del Mohre para mejorar los servicios inteligentes refleja su intención de aumentar la competitividad y flexibilidad del mercado laboral en EAU, facilitando así el acceso a talento internacional.