¿Se incluye la Navidad entre los días festivos en Emiratos Árabes?
23 de diciembre de 2025 (10:32 h.)
Expertos en recursos humanos aseguran que estas políticas permiten una mejor planificación y reducen la carga de gestionar múltiples solicitudes de permisos durante diciembre
Con la llegada de la Navidad, muchas empresas en Emiratos Árabes Unidos han decidido otorgar días libres internos para el 25 y 26 de diciembre, incluso si la festividad no se reconoce oficialmente. Esta tendencia refleja una adaptación a las normas laborales internacionales y ofrece a los empleados más tiempo para descansar y planificar sus viajes.
Ellia Mark, nueva empleada en Dubai, comentó que al revisar su calendario de vacaciones descubrió que tenía días libres en esas fechas, lo que le permitió reducir su solicitud de tiempo libre a solo cuatro días. "Facilitó la planificación durante una época tan ajetreada", señaló.
Aunque la Navidad no es un festivo federal, muchas empresas implementan políticas internas. Yasmin Yasir, una expatriada británica-sudanesa, destacó que su lugar de trabajo también brinda días libres el 25 y el 26, permitiendo así a los empleados celebrar sin estrés.
Por otro lado, Sahar Taha, trabajadora en otra empresa, mencionó que su compañía otorga el 25 de diciembre como día oficial y un día adicional a elección entre el 15 de diciembre y el 7 de enero.
Expertos en recursos humanos aseguran que estas políticas permiten una mejor planificación y reducen la carga de gestionar múltiples solicitudes de permisos durante diciembre, optimizando así la disponibilidad del personal.
Ellia Mark, nueva empleada en Dubai, comentó que al revisar su calendario de vacaciones descubrió que tenía días libres en esas fechas, lo que le permitió reducir su solicitud de tiempo libre a solo cuatro días. "Facilitó la planificación durante una época tan ajetreada", señaló.
Aunque la Navidad no es un festivo federal, muchas empresas implementan políticas internas. Yasmin Yasir, una expatriada británica-sudanesa, destacó que su lugar de trabajo también brinda días libres el 25 y el 26, permitiendo así a los empleados celebrar sin estrés.
Por otro lado, Sahar Taha, trabajadora en otra empresa, mencionó que su compañía otorga el 25 de diciembre como día oficial y un día adicional a elección entre el 15 de diciembre y el 7 de enero.
Expertos en recursos humanos aseguran que estas políticas permiten una mejor planificación y reducen la carga de gestionar múltiples solicitudes de permisos durante diciembre, optimizando así la disponibilidad del personal.