Los trabajadores en Emiratos con salario bajo deben recibir alojamiento de su empresa
El Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización (MOHRE) afirmó que las empresas deben proporcionar alojamiento a los trabajadores en dos casos: si emplea a 50 personas o más, y si sus salarios están por debajo de los 1.500 dirhams, señalando que la vivienda debe ser compatible con las normas generales y prestar todos los servicios.
Los establecimientos deberán apegarse a las normas de alojamiento destinadas a menos de 500 trabajadores. Según la Ley de Regulación de las Relaciones Laborales, los empresarios deben prever los medios adecuados de protección frente a los peligros o lesiones y enfermedades profesionales a los que puedan estar expuestos durante el trabajo, así como los peligros de incendio y los que puedan derivarse del uso de maquinaria, además de seguir todas las medidas de prevención que determine el Ministerio.
Además, el Ministerio indicó que los patrones deben informar a los trabajadores antes de que acepten el trabajo de los riesgos de la profesión, y poner instrucciones en árabe y en el idioma que comprendan los empleados, en un sitio destacado y visible en el lugar de trabajo. Las instrucciones deben ser detalladas y claras, con el fin de protegerlos de los peligros a que puedan estar expuestos en el ejercicio de sus funciones, mostrando los medios para prevenirlos y el tratamiento de los accidentes que puedan producirse a causa de ellos.
Los empleadores también deben brindar primeros auxilios que deben ser supervisados por un especialista y que el botiquín de primeros auxilios incluya todo lo necesario, agregó MOHRE, y señaló que el especialista debe proporcionar los medios prácticos apropiados para prevenir o reducir los riesgos para la salud en el lugar de trabajo, tomar las precauciones necesarias para prevenir los peligros de caída de fragmentos voladores u objetos punzantes, materiales líquidos incendiarios, materiales inflamables o explosivos, o cualquier otro material nocivo.
El MOHRE agregó que los empleadores deben tomar las precauciones necesarias para proteger a los trabajadores de los peligros de los gases comprimidos y la electricidad, y que toda instalación industrial, así como los establecimientos que operen en el sector de la construcción que empleen a 100 trabajadores o más, deberán designar un responsable de salud ocupacional y seguridad, quienes deberán estar técnicamente capacitados para tal fin, y serán responsables de la prevención de los diversos peligros y de la supervisión de la aplicación de las disposiciones relacionadas con esta materia.