El 23 por ciento de los milennials ha experimentado síntomas relacionados con posibles problemas cardíacos, en comparación con los de 50 años o más (17 por ciento), según la Encuesta de bienestar Cigna 360 de 2019, que encuestó a más de 13.000 personas en todo el mundo, incluyendo a 500 de Emiratos Árabes Unidos.
Las personas de entre 18 y 34 años de edad experimentaron dolor e incomodidad en el pecho, dificultad para respirar, mareos o vértigos, dolor o molestia en los brazos, los hombros o dolor en la mandíbula, cuello o espalda. La razón detrás de estos síntomas es una mayor exposición al estrés, según el informe, a pesar del hecho de que los millennials "son conscientes del IMC (Índice Masa Corporal) y tienen una buena percepción de su bienestar físico", resaltó el estudio.
Además, los datos mostraron que las personas de 50 años o más tienen más probabilidades que los millennials de solicitar ayuda profesional para enfrentar el estrés y los problemas cardíacos. "Los altos niveles de estrés en la generación del milenio se deben a su mayor exposición al estrés y tal vez su idea de que buscar ayuda podría ser perjudicial", mostró el estudio. Sin embargo, reveló que los millennials son más positivos con respecto al envejecimiento, "posiblemente debido a una falta de comprensión de las implicaciones que conlleva".
Además, el informe mostró que más mujeres en todo el mundo experimentan más estrés en el trabajo que los hombres. El 88 por ciento de las mujeres experimenta estrés en el trabajo en comparación con el 85 por ciento de los hombres, con el 13 por ciento de las mujeres que afirma que el estrés es inmanejable, en comparación con el 11 por ciento de los hombres. Las mujeres en particular obtuvieron calificaciones bajas en bienestar físico, citando la falta de sueño y el ejercicio.
El estudio reveló que los principales factores desencadenantes del estrés para hombres y mujeres fueron las finanzas personales (17 por ciento), la carga de trabajo (16 por ciento) y los problemas de salud personales (14 por ciento).
Las finanzas personales fueron el punto focal de estrés para las mujeres solteras, mientras que la ansiedad por la carga de trabajo fue la principal preocupación para las madres trabajadoras, con el 52% de las mujeres ejecutivas, que son madres, que temen a la hora de priorizar la familia o pasar un tiempo fuera del trabajo.
Alrededor del 61 por ciento de las mujeres trabajadoras dijeron que sienten que los programas de bienestar en el lugar de trabajo deben abordar mejor las necesidades específicas de cada género. "La falta de programas de bienestar personalizados en el lugar de trabajo es una preocupación importante, ya que las mujeres, en particular, solicitan programas más personalizados", señala el informe.
En general, el 87 por ciento de los encuestados declaró sentirse estresado en el trabajo, mientras que el 46 por ciento sostuvo que recibió el apoyo de sus empleadores, aunque solo el 28 por ciento dijo que ese apoyo era el adecuado.
