¿Cuáles son los puestos más demandados en Emiratos en el sector tecnológico?
25 de junio de 2025 (12:07 h.)
Este crecimiento es también reflejo de la llegada de compañías fintech, oficinas de criptomonedas y grandes tecnológicas extranjeras al país
La reciente Guía Salarial 2025 del sector tecnológico, elaborada por la firma de reclutamiento Michael Page, señala una ligera desaceleración en la contratación de ejecutivos de alto nivel en Emiratos Árabes Unidos. Sin embargo, se observa un notable crecimiento en los roles de nivel medio, impulsados por la necesidad de talento cualificado para respaldar proyectos ambiciosos.
Según el estudio, las posiciones más buscadas incluyen profesionales en transformación de ERP (Planificación de Recursos Empresariales), gestión de programas, ciberseguridad, gestión de TI y automatización. Además, habilidades como la comunicación efectiva y el pensamiento crítico son altamente valoradas por los empleadores.
El sector tecnológico en EAU ha experimentado un auge significativo, atrayendo tanto talento local como internacional. Esto ha generado una competencia feroz, beneficiando a las empresas en busca de profesionales capacitados. Michael Page destaca que “los programas de transformación de aplicaciones empresariales son un motor clave para esta demanda, incrementando la necesidad de consultores, gerentes de proyectos y analistas”.
Este crecimiento es también reflejo de la llegada de compañías fintech y grandes tecnológicas extranjeras al país, así como el establecimiento de oficinas de criptomonedas, consolidando a EAU como un destino atractivo para el talento global.
Según el estudio, las posiciones más buscadas incluyen profesionales en transformación de ERP (Planificación de Recursos Empresariales), gestión de programas, ciberseguridad, gestión de TI y automatización. Además, habilidades como la comunicación efectiva y el pensamiento crítico son altamente valoradas por los empleadores.
El sector tecnológico en EAU ha experimentado un auge significativo, atrayendo tanto talento local como internacional. Esto ha generado una competencia feroz, beneficiando a las empresas en busca de profesionales capacitados. Michael Page destaca que “los programas de transformación de aplicaciones empresariales son un motor clave para esta demanda, incrementando la necesidad de consultores, gerentes de proyectos y analistas”.
Este crecimiento es también reflejo de la llegada de compañías fintech y grandes tecnológicas extranjeras al país, así como el establecimiento de oficinas de criptomonedas, consolidando a EAU como un destino atractivo para el talento global.