Coaching ejecutivo

Opinión

Callar también es una virtud

Psicología del trabajo 10/2/21

"Presuponemos que, sobre todo en el mundo laboral y en las relaciones de poder, hay que demostrar a toda costa que conocemos tanto o más que nuestro interlocutor sobre cualquier asunto"

Opinión

Nadie quiere hacer nada

Psicología del trabajo 27/1/21

"Un día observamos que entre los miembros del equipo existe cierta tendencia a escaquearse, a tirar balones fuera cada vez que caen en su propia área"

Opinión

Jefe avestruz

Psicología del trabajo 16/12/20

"Fingir que el problema no existe, que es normal o que ya se pasará supone un comportamiento de avestruz que puede llevar a su compañía a tener graves dificultades"

Opinión

Aprender de los fracasos

Psicología del trabajo 9/12/20

Cuantos más fallos se cosechan, más cerca se está de lograr el acierto

Opinión

Rechazo tecnológico

Psicología del trabajo 1/12/20

"El rechazo tecnológico en las empresas también tiene grandes consecuencias: frena su rendimiento e impide el avance"

Opinión

Lágrimas en el trabajo

Psicología del trabajo 25/11/20

Aproximadamente el 50 por ciento de los trabajadores reconoce haber llorado en su puesto de trabajo

Opinión

Teletrabajo: ¿Distancia o abismo?

Psicología del trabajo 18/11/20

"No todo el mundo puede teletrabajar, pero en aquellos puestos en los que es posible, reduce el estrés, optimiza los horarios, ahorra dinero y deja una menor huella ecológica"

Opinión

'Líder helicóptero'

Psicología del trabajo 11/11/20

"Los llamados 'padres helicóptero' son los que sobrevuelan constantemente la actividad de sus hijos, dirigen sus juegos, hacen sus deberes, los sobreprotegen y controlan cada minuto de sus vidas"

Opinión

‘Feedback’

Psicología del trabajo 4/11/20

"Esperamos un feedback positivo o negativo para continuar avanzando en un sentido o en otro y también para construir nuestra propia imagen y autoestima"

Opinión

Más "adhocracia"

Psicología del trabajo 28/10/20

"Una empresa con excesiva burocracia puede volverse ineficiente por una excesiva especialización de los empleados, por la lentitud a la hora de aprobar nuevas medidas"

Opinión

Control emocional a distancia

Psicología del trabajo 8/9/20

"Es preciso transmitir lo que queremos comunicar con asertividad, claridad, amabilidad, evitando los equívocos y malentendidos y que haga posible una comunicación fluida y eficaz"

Opinión

Cómo ascender de puesto

Psicología del trabajo 14/7/20

"Las empresas deben tener flexibilidad en sus puestos de trabajo, formar a sus empleados constantemente y facilitar su promoción a cargos superiores"

Opinión

Gestión de la ira

Psicología del trabajo 24/6/20

"La rabia/ira surge cuando nos sentimos amenazados, cuando creemos ser objeto de una injusticia, cuando nos humillan, nos frustran, nos hacen daño; es una emoción legítima que nos prepara para la…

Opinión

¿Perdemos talentos al envejecer?

Psicología del trabajo 17/6/20

"A menudo se prefiere jubilar a personas que no han cumplido los 60 y contratar a jóvenes, a los que por supuesto, hay que dar oportunidades, pero no a costa de renunciar al talento de los mayores"

Opinión

Crear empresas amables

Psicología del trabajo 2/6/20

España es el país europeo con mayores tasas de estrés laboral, causa del 30 por ciento de las bajas

Opinión

El futuro es hoy. ¿Estás preparado?

Psicología del trabajo 26/5/20

"Sostener una empresa en estos momentos resulta durísimo, porque a la incertidumbre general se suma la responsabilidad de mantener no ya la moral del equipo, sino, a veces, al propio equipo"

Opinión

Ansiedad laboral

Psicología del trabajo 28/4/20

"La OMS cifraba en más de 250 millones las personas que sufrían trastornos por ansiedad en su puesto de trabajo antes de la pandemia"

Opinión

'Líder frugal', Covid-19

Psicología del trabajo 21/4/20

"Debido a la escasez mundial de mascarillas, muchas personas y empresas se han dedicado a fabricarlas de tela, para ayudar a los afectados por el COVID-19"

Opinión

Liderazgo en tiempo de crisis

Psicología del trabajo 14/4/20

"La forma de cuidar de nuestra gente durante la adversidad va a resultar decisiva para la pervivencia de la empresa y, sin duda, lo bien hecho será mil veces recompensado"

Opinión

Versatilidad empresarial y supervivencia

Psicología del trabajo 7/4/20

"Los generalistas no son opuestos a los especialistas, sino complementarios, porque son, precisamente, quienes aportan versatilidad a las empresas para poder actuar rápidamente a medida que cambia el…