Cómo asegurarse en Emiratos Árabes una buena pensión para el futuro
Desde el principio hemos hablado en esta sección de las muchísimas ventajas del previsor frente al improvisador en el ámbito de la planificación financiera. El mejor ejemplo y objetivo último de una buena planificación es tener una jubilación que nos permita vivir decentemente la vida que queremos. También es el más complicado ya que requiere tomar conciencia a una edad temprana.
Especialmente en el caso de los expatriados es importante tratar este asunto a tiempo. ¿Quiero dejar de trabajar con el nivel de pensión que yo deseo o me jubilaré con la pensión que me toque? ¿Tengo un plan B por si mi estrategia de ahorro no sale bien? Tanto si el expatriado cotiza en parte en su país a una pensión como si, en la mayoría de los casos, no cotiza en absoluto, la realidad es que a menos que se complemente con un plan adecuado la pensión será insuficiente o, y no sería el primer caso, inexistente.
Las alternativas son muchas y por fortuna adaptadas a todo tipo de perfiles de riesgo, flexibilidad e ingresos, pero un adecuado asesoramiento puede marcar la diferencia a la hora de abordar este tema.
Entre las distintas opciones se encuentran los planes de pensión o los planes de jubilación. En muchas jurisdicciones no son lo mismo y se diferencian principalmente en la flexibilidad que ofrecen y en el distinto tratamiento fiscal que reciben. Los planes de pensión normalmente son adhesiones a un fondo gestionado por un banco o gestoría especializada mientras que los de jubilación son ofrecidos y gestionados por aseguradoras.
Como expatriados el ahorrador tiene también acceso a planes que serían una mezcla de los anteriores, con las garantías y flexibilidad de un producto de aseguradora y el acceso a renta fija, variable o mixta de un plan de pensiones. Además estos planes son homogéneos a nivel mundial y por tanto transportables al país de destino en caso de que el expatriado decida cambiar de país de residencia.
Sea cual sea la opción escogida, si el expatriado no cotiza o cotiza parcialmente a la seguridad social en su país (o incluso aunque cotice totalmente) la cruda realidad es que cada mes o año que se retrasa la decisión implica una mayor aportación que se tendrá que hacer para llegar a la jubilación que se desea.
Estaré encantado de atender dudas sobre este o cualquier otro tema de los que hemos tratado en esta sección de EL CORREO DEL GOLFO tanto si tu plan es seguir expatriado como si es regresar a tu país de origen.
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