Mercado laboral de Emiratos se mantiene estable y los salarios se pagan puntualmente
17 de abril de 2026 (07:39 h.)
El MoHRE subrayó que muchas empresas mantienen actividades desde sus emplazamientos habituales, mientras otras adoptan esquemas flexibles o de trabajo remoto
El Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización (MoHRE) de Emiratos Árabes Unidos (EAU) afirmó este jueves que el mercado laboral nacional mantiene una estabilidad sólida, lo que asegura la continuidad de las operaciones comerciales a pesar de los recientes acontecimientos en la región. Según el Ministerio, estos resultados reflejan la fortaleza, diversidad y resiliencia de la economía emiratí, capaz de preservar el equilibrio y la sostenibilidad bajo cualquier circunstancia.
En un comunicado difundido por la agencia estatal de noticias WAM, el MoHRE destacó que la colaboración entre el gobierno y el sector privado ha sido clave para fomentar un desarrollo sostenible, evidenciado en el cumplimiento casi total de las obligaciones legales por parte de las empresas, según datos del Sistema de Protección Salarial (SPS). Este mecanismo ha garantizado que el 99% de los trabajadores privados reciban sus salarios puntualmente, demostrando confianza en las políticas gubernamentales y la infraestructura digital avanzada que facilita modalidades de trabajo flexibles como el teletrabajo.
Durante marzo de 2026, el Ministerio registró 2,3 millones de transacciones relacionadas con clientes y más de cuatro millones de interacciones en sus centros de comunicación, lo que eleva a alrededor de siete millones el total en el primer trimestre, reflejo de la continuidad operativa sin interrupciones significativas. Además, el sector privado continúa funcionando con normalidad, respaldado por un entorno laboral flexible y tecnologías digitales que fortalecen la transparencia y confianza de los inversores.
El MoHRE subrayó que muchas empresas mantienen actividades desde sus emplazamientos habituales, mientras otras adoptan esquemas flexibles o de trabajo remoto para adaptarse a distintas condiciones, priorizando siempre la estabilidad laboral y salarial. Esta alianza estratégica entre autoridades y empresarios consolida la visión de futuro de EAU, promoviendo la creación de empleo y el crecimiento económico sostenible.
En un comunicado difundido por la agencia estatal de noticias WAM, el MoHRE destacó que la colaboración entre el gobierno y el sector privado ha sido clave para fomentar un desarrollo sostenible, evidenciado en el cumplimiento casi total de las obligaciones legales por parte de las empresas, según datos del Sistema de Protección Salarial (SPS). Este mecanismo ha garantizado que el 99% de los trabajadores privados reciban sus salarios puntualmente, demostrando confianza en las políticas gubernamentales y la infraestructura digital avanzada que facilita modalidades de trabajo flexibles como el teletrabajo.
Durante marzo de 2026, el Ministerio registró 2,3 millones de transacciones relacionadas con clientes y más de cuatro millones de interacciones en sus centros de comunicación, lo que eleva a alrededor de siete millones el total en el primer trimestre, reflejo de la continuidad operativa sin interrupciones significativas. Además, el sector privado continúa funcionando con normalidad, respaldado por un entorno laboral flexible y tecnologías digitales que fortalecen la transparencia y confianza de los inversores.
El MoHRE subrayó que muchas empresas mantienen actividades desde sus emplazamientos habituales, mientras otras adoptan esquemas flexibles o de trabajo remoto para adaptarse a distintas condiciones, priorizando siempre la estabilidad laboral y salarial. Esta alianza estratégica entre autoridades y empresarios consolida la visión de futuro de EAU, promoviendo la creación de empleo y el crecimiento económico sostenible.