12 de diciembre de 2025, 8:39
Emiratos Árabes Unidos continúa posicionándose como uno de los destinos más atractivos del mundo para viajar, residir y trabajar. En un esfuerzo por fomentar el flujo de talento e inversión global, el Gobierno ha realizado importantes modificaciones en sus programas de visa, introduciendo nuevas categorías y requisitos que afectan a turistas, expatriados y residentes.
En 2025, se presentaron cuatro nuevas categorías dentro del esquema de visas de visita, enfocadas en áreas clave como inteligencia artificial, entretenimiento, eventos y turismo de lujo. Estas visas, que permiten permisos de entrada únicos o múltiples, responden a la creciente demanda en sectores innovadores y recreativos.
Por otro lado, se implementó un nuevo requisito de salario mínimo para los residentes que desean patrocinar a amigos o familiares para visitas temporales, variando entre 4.000 y 15.000 dirhams mensuales, dependiendo del grado de parentesco. Esto refuerza la responsabilidad económica de los patrocinadores y la necesidad de presentar documentos que avalen la relación familiar durante la solicitud.
Además, se amplió el programa de visado a la llegada para ciudadanos indios, permitiendo a quienes tengan permisos de residencia válidos en seis países adicionales obtener una visa al momento de ingresar al país, facilitando así su acceso.
Las autoridades también anunciaron la disponibilidad de visas de entradas múltiples por cinco años para turistas pakistaníes, eliminando barreras administrativas que habían dificultado la llegada de este grupo.
Un cambio significativo fue la obligación de adjuntar la portada del pasaporte en las solicitudes de permiso de entrada, mientras que la renovación de visas ahora está supeditada al pago de multas de tráfico pendientes en Dubai, en un intento por mejorar el cumplimiento de las normativas viales.
En el ámbito de reconocimiento profesional, se lanzó la Visa Dorada para enfermeras con más de 15 años de servicio y para creadores de contenido, apuntando a atraer y retener talento esencial en el sistema de salud y en la esfera creativa.
Finalmente, se establecieron nuevos servicios consulares para los titulares de Visas Doradas, incluyendo asistencia en emergencias en el extranjero y simplificación de trámites para el repatriamiento en caso de fallecimiento, destacando el compromiso de los EAU con el bienestar de sus expatriados.
Con estas reformas, Emiratos continúa adaptándose y evolucionando para convertirse en un refugio seguro y acogedor para el talento global, manteniendo su estatus de líder en innovación y oportunidades laborales en el país.
En 2025, se presentaron cuatro nuevas categorías dentro del esquema de visas de visita, enfocadas en áreas clave como inteligencia artificial, entretenimiento, eventos y turismo de lujo. Estas visas, que permiten permisos de entrada únicos o múltiples, responden a la creciente demanda en sectores innovadores y recreativos.
Por otro lado, se implementó un nuevo requisito de salario mínimo para los residentes que desean patrocinar a amigos o familiares para visitas temporales, variando entre 4.000 y 15.000 dirhams mensuales, dependiendo del grado de parentesco. Esto refuerza la responsabilidad económica de los patrocinadores y la necesidad de presentar documentos que avalen la relación familiar durante la solicitud.
Además, se amplió el programa de visado a la llegada para ciudadanos indios, permitiendo a quienes tengan permisos de residencia válidos en seis países adicionales obtener una visa al momento de ingresar al país, facilitando así su acceso.
Las autoridades también anunciaron la disponibilidad de visas de entradas múltiples por cinco años para turistas pakistaníes, eliminando barreras administrativas que habían dificultado la llegada de este grupo.
Un cambio significativo fue la obligación de adjuntar la portada del pasaporte en las solicitudes de permiso de entrada, mientras que la renovación de visas ahora está supeditada al pago de multas de tráfico pendientes en Dubai, en un intento por mejorar el cumplimiento de las normativas viales.
En el ámbito de reconocimiento profesional, se lanzó la Visa Dorada para enfermeras con más de 15 años de servicio y para creadores de contenido, apuntando a atraer y retener talento esencial en el sistema de salud y en la esfera creativa.
Finalmente, se establecieron nuevos servicios consulares para los titulares de Visas Doradas, incluyendo asistencia en emergencias en el extranjero y simplificación de trámites para el repatriamiento en caso de fallecimiento, destacando el compromiso de los EAU con el bienestar de sus expatriados.
Con estas reformas, Emiratos continúa adaptándose y evolucionando para convertirse en un refugio seguro y acogedor para el talento global, manteniendo su estatus de líder en innovación y oportunidades laborales en el país.
