Emiratos ofrece cuatro tipos de visas de residencia para trabajar en el país
Emiratos Árabes Unidos ofrece cuatro tipos de visas de residencia para expatriados que deseen trabajar en el país con diferentes duraciones que oscilan entre dos, cinco y diez años.
Según el Gobierno Digital de EAU, estos tipos de visas de residencia son la de trabajo estándar, la dorada, la visa verde y la de trabajador doméstico.
La visa de trabajo estándar se otorga a expatriados empleados en los sectores público, privado y de zonas francas, mientras que la visa verde se otorga a trabajadores calificados por cinco años. La visa dorada se emite por hasta diez años, mientras que el último tipo se expide a los trabajadores domésticos.
La dorada (Golden visa) es una visa de residencia de larga duración que permite a los talentos extranjeros vivir, trabajar o estudiar en EAU mientras disfrutan de beneficios exclusivos. Entre los elegibles se encuentran inversores, empresarios, científicos, estudiantes y graduados destacados, pioneros humanitarios y héroes de primera línea.
La visa verde de EAU es un tipo que permite a su titular patrocinarse a sí mismo durante cinco años, eliminando la necesidad de que un nacional emiratí o un empleador la patrocine.
Los autónomos y los empleados cualificados pueden solicitar una visa verde, pero deben obtener un permiso de autónomos/trabajo por cuenta propia del Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización (MoHRE) y deben presentar prueba de un título de licenciatura o un diploma especializado. Los expatriados autónomos deben presentar prueba de ingresos anuales procedentes de su trabajo por cuenta propia durante los dos años anteriores por un importe no inferior a 360.000 dirhams, o prueba de solvencia financiera durante su estancia en EAU.
Un empleado calificado también puede obtener una visa verde para trabajar después de cumplir cuatro condiciones: debe tener un contrato de trabajo válido, debe estar clasificado en el primer, segundo o tercer nivel ocupacional según el MoHRE, debe tener un mínimo de licenciatura o equivalente y debe tener un salario no inferior a 15.000 dírhams al mes.