Las autoridades de Emiratos Árabes Unidos están investigando al CEO de una empresa del sector privado por violar las reglas de emiratización. Según publicó este sábado la agencia oficial de noticias de Emiratos, WAM, el Ministerio Público de EAU declaró que el director ejecutivo de la empresa está siendo interrogado por la publicación de un anuncio de un "trabajo no calificado" para los emiratíes.
La acusación pública señaló que el anuncio violaba tanto las normas de emiratización como los estándares de contenido de los medios, ya que tenía "asunto polémico". “El contenido del anuncio violó lo dispuesto en la Resolución Ministerial N° 279 de 2022 sobre Mecanismos de Seguimiento de las Tasas de Emiratización en el Sector Privado”, señaló la Fiscalía.
La Fiscalía Federal Contra Rumores y Delitos Cibernéticos abrió una investigación sobre el incidente y está interrogando al director general de la empresa por acusaciones en su contra. El Fiscal General solicitó que la investigación finalice rápidamente y ha instado a las empresas del sector privado a adherirse a las regulaciones descritas en la Resolución Ministerial 279 a medida que aumenta el número de emiratíes empleados en sus empresas.
En un comunicado publicado a principios de esta semana, el Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización de EAU (Mohre) aclaró que para que las empresas alcancen los objetivos de Emiratización, "es necesario que contraten a emiratíes en trabajos calificados".
El Ministerio enfatizó que está monitoreando de cerca el cumplimiento de las reglas y revisando los tipos de trabajos que se ofrecen a los ciudadanos de EAU. Durante las últimas semanas, Mohre tomó medidas inmediatas contra las empresas que se descubrió que habían eludido la ley.
Se han emitido avisos de advertencia a algunas empresas por supuestamente recortar los salarios de los emiratíes que buscan trabajo, diciendo que el programa Nafis del gobierno de Emiratos Árabes les dará aumentos salariales de todos modos. Un empleador emiratí también se enfrenta a sanciones administrativas por designar a 43 miembros de la familia para inflar las tasas de emiratización y beneficiarse del programa.
Para enero de 2023, las empresas que no cumplan con los objetivos de emiratización deberán pagar una multa de 72.000 dirhams por cada emiratí no contratado.
