"El primer objetivo ya se puede celebrar: Emiratos Árabes Unidos (EAU) va a contar con un Consejo de Residentes Españoles (CRE); ahora lo que hay que hacer es votar". Quien lo afirma es Enrique Hormigo Valldepérez, número uno de la candidatura Españoles en Emiratos (E3), que concurre a las elecciones junto a otros nueve compatriotas decidido a impulsar el "acercamiento de la comunidad española a la Embajada y al Consulado y de la Embajada y el Consulado a la comunidad".
No obstante, aclara que si decidieron crear una lista fue "por temor a que no se presentara nadie y no se hiciera realidad la formación de un consejo de residentes". Ahora, sentado en una mesa del restaurante español Casa de Tapas, en pleno corazón de Deira y con vistas al Creek, se muestra muy ilusionado con los retos que asoman por el horizonte una vez proclamadas las tres candidaturas que concurren y fijado el día de las elecciones, que serán el 18 de septiembre. "Hay muchas cosas por hacer", subraya convencido.
"El reto es el acercamiento de la comunidad española a Embajada y Consulado y de Embajada y Consulado a la comunidad"
Enrique Hormigo no es nuevo en Emiratos Árabes. A sus 38 años lleva siete en Dubai, donde actualmente se encuentra al frente de su propia compañía. Él se define como un emprendedor. Su trayectoria le ha llevado a conocer bien la tierra que pisa y los problemas con los que a menudo se enfrenta la comunidad.
Junto a él figuran en E3 españoles -hombres y mujeres- más o menos de su misma edad -entre 36 y 40 años- que ejercen profesionalmente en distintos sectores en Dubai y Abu Dhabi. Hay desde empresarios o consultores a empleados del Gobierno en diferentes emiratos o activistas sociales. "Gente comprometida y dispuesta a trabajar por amor al arte", puntualiza. Los nombres de sus compañeros, por orden de aparición en la lista, son Juan de Dios, Jesús Praveen, José María Dot, Víctor Sunyer, Cristina Chico, Carolina Vives, Kamal Daswani, María Gutiérrez e Inés Clariana -los tres últimos con carácter de suplentes-.
Todos ellos, lo recalca Enrique Hormigo, tienen claro que "el rol del CRE es acercar en dos sentidos: la realidad de las instituciones a la comunidad y la realidad de la comunidad a las instituciones". Y concreta aún más: "la misión es ser cauce de comunicación, no otra; que la gente que tenga un problema pueda llegar al Consulado de manera fácil". Pero también que los españoles conozcan la verdadera situación de la Embajada, lo que incluye retos, prioridades y también las dificultades a las que se enfrenta.
Para alcanzar ese fin, uno de los objetivos que se han fijado es, tal como figura en el plan que se hallan elaborando, la "creación de una pagina web para residentes, de una 'newsletter' mensual que se mande por 'email' y de un tablón de anuncios web". La medida tiene como meta fundamental informar a los españoles de las oportunidades que puedan existir a la hora de realizar posibles prácticas profesionales, de participar en eventos, actividades o exposiciones o de acceder y tramitar subvenciones, por poner unos ejemplos. Igualmente plantean la celebración de reuniones trimestrales tanto con la comunidad de residentes como con el Consulado donde "se realicen propuestas formales".
"Tenemos un país (España) que es una maravilla y solo te das cuenta cuando no estás allí; nosotros queremos mostrarlo aquí en Emiratos"
Punto esencial en su programa es "celebrar la cultura española en Emiratos Árabes Unidos". "Tenemos un país que es una maravilla y solo te das cuenta cuando no estás allí; nosotros queremos mostrarlo aquí en Emiratos Árabes", afirma el cabeza de lista de E3. Su plan en este sentido es "crear un equipo de trabajo que fomente la unión de españoles con el tejido social en EAU". Y asimismo "prestar ayuda logística a artistas españoles" que tengan previsto explorar oportunidades en Emiratos Árabes.
Los integrantes de E3 tienen este viernes una reunión en Dubai para continuar perfilando su programa. Y no les importa que sea festivo -y mes de agosto-. Entre otros puntos del orden del día hoy van a abordar el reparto de competencias. Cada uno tendrá adjudicada una responsabilidad, pero trabajarán de forma coordinada y en permanente contacto. Anuncian que serán un equipo al pie de cañón con las inquietudes de la colonia española por bandera.
