viernes. 29.03.2024

En noviembre del año pasado, Friends Provident International (FPI), un sitio web que proporciona medidas para el ahorro, la inversión y soluciones de protección para los expatriados, publicó un libro blanco, 'UAE Expatriates and the Bottom Line', revelando cómo ahora los expatriados en Emiratos se enfrentan a costes ocultos y a altos precios que podrían no compensar los beneficios de trabajar en un país libre de impuestos, con la vivienda y la educación destacándose como los mayores retos.

Los precios del alquiler de la propiedad en algunas zonas de Dubai han aumentado hasta el 60 por ciento en los últimos 12 meses y algunos colegios están proponiendo un aumento de la educación del gasto de hasta el 7 por ciento este año, según Marcus Gent, director general de Medio Oriente en Friends Provident International.

El diario británico The Telegraph ya advertía la semana pasada de un posible "éxodo de expatriados" de los Estados Árabes del Golfo, debido a la drástica caída de los precios del petróleo, por ello el FPI recomienda a los ciudadanos compensar los aumentos de precios previstos mediante la reducción de la calidad de vida.

"Un sueldo libre de impuestos es sin duda una de las principales ventajas de vivir y trabajar aquí. Pero muchos de los expatriados pueden malgastar lo que se ahorran en impuestos, en lugar de sacar el máximo provecho de la gran oportunidad que tienen para ahorrar", explicó Gent.

El diario The National explica el ejemplo claro de la familia australiana Pollock, compuesta por un matrimonio de profesores y sus dos hijos, que en julio pasado decidieron volver a su país ante la imposibilidad de seguir ahorrando con sus sueldos de maestros en Abu Dhabi.

La familia Pollock pagaba por un apartamento de tres dormitorios en la calle Khalifa en Abu Dhabi 85.000 dirhams al año en 2003, incluyendo el servicio de aparcacoches, la membresía en el gimnasio y la piscina.

Desde hace dos años, estos beneficios terminaron y desde entonces aparcaban en la Corniche pagando el extra y el alquiler subió a 180.000 dirhams anuales.

De acuerdo con la encuesta anual 2014 Expat Explorer de HSBC, el rápido aumento de los precios del alquiler de la vivienda es el factor que representa la mayor amenaza para el bienestar financiero de los expatriados en el Medio Oriente.

Casi nueve de cada diez encuestados por la entidad financiera aseguraron que el coste total de la educación de un niño es mayor que en sus países de origen y seis de cada diez expatriados declararon que estaban considerando marcharse de los Emiratos Árabes Unidos porque el país es demasiado caro.

Cada vez son más las familias separadas geográficamente por cuestiones económicas, como el caso de los Bowdens. A Michael Bowden, de 51 años, le estaba resultado imposible ahorrar en sus dos últimos años en Emiratos. La solución fue que en el mes de septiembre pasado, su esposa y sus tres hijos adolescentes regresaron al Reino Unido desde Dubai y Bowden comenzó un nuevo trabajo en Arabia Saudita.

Bowden llegó a Emiratos en 2000, cuando los paquetes salariales para los expatriados eran excelentes y le permitía a toda la familia una buena calidad de vida y poder ahorrar. Su trabajo en el gobierno, ayudando a establecer las zonas francas económicas de Dubai, le reportaba un sueldo de 80.000 dirhams al mes junto con un subsidio de vivienda de 200.000 anuales, los vuelos y las tasas escolares para sus tres hijos. Hoy en día estos paquetes son difíciles de conseguir.

Una opción muy favorable para las familias es que las empresas ofrezcan planes de ahorro. Los últimos meses se ha visto un aumento del interés por parte de las empresas en ofrecer estos planes, provocado por la necesidad de reclutar y retener el talento altamente calificado. Además de promover una cultura de ahorro, las empresas también pueden establecer programas que coinciden en que las contribuciones de los empleados son igualadas por el empleador como parte de un paquete de compensación total.

 

 

 

Expatriados, obligados por motivos económicos a abandonar Emiratos
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