Todos sabemos que tener al jefe feliz no es una tarea fácil. Los Emiratos Árabes Unidos están formados por una sociedad multicultural, y todos debemos recordar que las cosas no siempre pueden ser tomadas del mismo modo y en el mismo contexto que en nuestro país de origen, sobre todo si el jefe es de otra cultura diferente a la nuestra.
Por otro lado, un jefe feliz significa una vida más fácil para usted y los que le rodean incluso después de salir de la la oficina.
Mantenga su sentido común, trate de mantener contento a su jefe y seguir trabajando de manera positiva. Sea cual sea su trabajo, he aquí algunas reglas fundamentales a seguir. Hacer lo necesario para dejar a él o ella impresionado implica no expresar nunca:
1º Eso no es mi trabajo. Usted tiene que seguir las instrucciones de su jefe dentro de los límites oficiales y poner en su mejor esfuerzo para tratar de lograrlo.
2º No se puede trabajar de esta manera: Usted puede tener sus propias preferencias a la hora de trabajar, pero no puede imponer condiciones a su jefe. Trate de hacerlo lo mejor posible en las circunstancias actuales y esperar el momento adecuado para sugerir que las cosas se pueden hacer mejor. No basta ir con un problema, trate de ir a su jefe con una solución siempre que sea posible.
3º No se puede trabajar con esta gente. Como empleado, también se espera que sea un jugador del equipo. Usted no puede decirle a su superior que le molesta uno o más de los miembros del equipo y se niegan a trabajar con ellos.
4º Voy a dejar el trabajo si ...: Nunca amenace con dejar su trabajo, independientemente de las condiciones del mercado de trabajo. Aunque más puestos de trabajo se están abriendo y puede que tenga más opciones, pero amenazar con renunciar si algunas de sus demandas no se cumplen pueden ser visto como poco profesional. Una vez más, trate de ofrecer una solución si la situación realmente le está agobiando, y dejarlo si es necesario, pero no use su dimisión como amenaza o táctica de coacción.
5º Yo sólo estoy aquí por el dinero.Todo el mundo trabaja por dinero, y es comprensible que usted esté poniendo todo su empeño en su trabajo por el cheque al final de mes. Pero no hay ningún punto positivo en el hecho de que el dinero - y sólo el dinero - es lo que le importa, y las prioridades y objetivos de la organización sean secundarios.
Emirates 24/7.
