Una empresa de Dubai presentó una demanda civil contra un empleado, en la quele exigía una indemnización de 5.000 dirhams por no llevar ropa adecuada al trabajo y no mantener la apariencia requerida, como por ejemplo "cortarse el pelo", además señaló que respondió de manera inapropiada a su jefe cuando le llamó la atención, pero el tribunal rechazó la denuncia.
Según informó el jueves el diario en árabe Emarat Al Youm, la compañía, especializada en seguridad, explicó que el acusado tenía una circular previa en otro emirato en relación con un caso penal por violación de las leyes de residencia, pero tomó la iniciativa de ayudarlo poniendo fin a todas las denuncias en su contra y le facilitó un visado que garantizara su legalidad en el país.
Agregó que encargó al trabajador un proyecto, pero se sorprendió que en su primer día su comportamiento y apariencia no fueran apropiados ya que no se cortó el pelo ni se vistió con la ropa adecuada. Confirmó que su jefe le llamó la atención y le envió comentarios oficiales, pero respondió de manera inapropiada, además de que la dirección del edificio que custodiaba envió quejas por su falta de dominio del idioma inglés, y se le indicó que lo tuviera en cuenta, pero no siguió las recomendaciones.
La empresa añadió que intentó conseguirle un trabajo estable, pero él solo se comprometió a trabajar dos días al mes, siguió ignorando las instrucciones y no fue lo suficientemente educado. También vino a su sede y los amenazó a todos. Asimismo, la empresa indicó que puso fin a la relación laboral con el demandado, y presentó la denuncia
Por su parte, el tribunal concluyó que los documentos de la denuncia carecían de pruebas fehacientes y añadió que no podía exigir la cantidad requerida al trabajador, y desestimó la demanda.
