El Tribunal de Casos Administrativos, Civiles y de Familia de Abu Dhabi condenó a un empleador a pagar a un trabajador 150.000 dirhams en compensación por los daños materiales y morales que sufrió tras un accidente mientras estaba de servicio.
El trabajador sufrió diversas lesiones y tuvo que ser intervenido quirúrgicamente.
El demandante presentó una demanda en la que exigía a su empleador que le pagara la cantidad de 200.000 dirhams como compensación por los daños sufridos y que pagara los honorarios de su abogado.
Explicó que mientras estaba de servicio, se cayó debido a las insuficientes medidas de seguridad.
Se sometió a operaciones quirúrgicas debido a sus heridas, declaró el demandante, además señaló que su empleador lo había despedido.
El informe del médico forense indicó que las lesiones del trabajador se debieron a una caída desde una altura.
Tuvo complicaciones neurológicas debido a su lesión en la cabeza y fracturas en el hueso frontal derecho, lo que provocó un dolor de cabeza crónico, agregó el informe.
Las lesiones resultaron en una discapacidad permanente de 5% en la vista, 10% de discapacidad permanente en las funciones respiratorias luego de que el trabajador tuviera fracturas conminutas en el hueso nasal, 10% de discapacidad permanente en la masticación y 60% de discapacidad permanente en un miembro superior.
