Psicología del trabajo

Psicología del trabajo 21/7/21

Adiós al trabajo "para siempre"

"La idea de una permanencia eterna en el empleo es absurda, por más que los contratos deban ser indefinidos"

Psicología del trabajo 7/7/21

Empresa inteligente a nivel emocional

"No es una utopía lograr un ambiente de trabajo en el que las personas se sientan valoradas, ilusionadas por participar en una misión común y con la habilidad para establecer consensos"

Psicología del trabajo 23/6/21

Pon un pesimista en tu empresa

Ser optimista está bien, pero los departamentos de recursos humanos deberían ocuparse de contar con un porcentaje de trabajadores no tan optimistas

Psicología del trabajo 9/6/21

El teletrabajo no reduce la productividad

Los equipos tienen que seguir manteniendo reuniones y encuentros presenciales con frecuencia y regularidad o, en caso de imposibilidad, por videoconferencia

Psicología del trabajo 26/5/21

El mejor socio

"La clave del éxito en toda relación humana (y comercial) está en la gestión de las emociones, en ser conscientes de nuestras fortalezas y debilidades, reconocerlas en nosotros y en los demás"

Psicología del trabajo 12/5/21

Invertir en gestión emocional

"La diferencia entre quienes saben manejar su enfado y quienes no lo consiguen, está marcada no solo por sus habilidades de gestión, sino por algo más: la capacidad para extraer lecciones provechosas"

Psicología del trabajo 28/4/21

Combatir el tecnoestrés

"El estrés supone en torno al 30 por ciento de las bajas laborales en los países desarrollados"

Psicología del trabajo 14/4/21

Bullying en oficina

"España supera la cifra europea de acoso en el trabajo: alrededor de un 15 por ciento frente a un 9 por ciento de media"

Psicología del trabajo 31/3/21

Ser profesional

"Tendemos a pensar que un buen profesional es quien puede colgar varios títulos en las paredes de su despacho, pero la formación por sí sola, con ser muy importante, no es suficiente"

Psicología del trabajo 17/3/21

Mantener el ánimo

"Si hemos disfrutado tiempos de bonanza, podemos considerarlos un regalo; y si hemos llegado hasta aquí, es porque sabemos sortear los problemas"

Psicología del trabajo 3/3/21

Salir de la burbuja

"En nuestras relaciones personales, no escuchar más allá de lo que nos cuentan puede no dar mayores problemas, pero en el mundo laboral resulta altamente peligroso"

Psicología del trabajo 24/2/21

Flexibilidad contra fracaso

"Es verdad que algunos procesos instalados en la rutina empresarial no dan problemas, pero eso no significa que sean inmejorables"

Psicología del trabajo 17/2/21

Ladrones del tiempo

"Puede que en el hogar se produzcan más llamadas inoportunas, distractores (la tele), quehaceres domésticos (la lavadora, el horno), tentaciones de todo tipo"

Psicología del trabajo 10/2/21

Callar también es una virtud

"Presuponemos que, sobre todo en el mundo laboral y en las relaciones de poder, hay que demostrar a toda costa que conocemos tanto o más que nuestro interlocutor sobre cualquier asunto"

Psicología del trabajo 3/2/21

Sí, la puntualidad es importante

"Nadie puede dar como excusa que está demasiado ocupado, porque eso significa que no es capaz de organizarse, que asume más de lo que puede o que no sabe delegar"

Psicología del trabajo 27/1/21

Nadie quiere hacer nada

"Un día observamos que entre los miembros del equipo existe cierta tendencia a escaquearse, a tirar balones fuera cada vez que caen en su propia área"

Psicología del trabajo 20/1/21

Convencer es mejor que imponer

"Hay individuos que poseen un gran carisma, pero el buen liderazgo se gana cada día con honestidad, respeto por los demás, integridad ética, humildad".

Psicología del trabajo 13/1/21

Pareja en el trabajo

"A menudo, las empresas miran con desconfianza este tipo de relaciones, pero cuando existe un adecuado control de las emociones, tanto en los protagonistas como en los espectadores, no hay por qué temer"

Psicología del trabajo 5/1/21

Ser optimistas

"Las noticias abundan en tragedias, los titulares de prensa no dejan de atemorizarnos y vivimos momentos de tremenda presión para las empresas"

Psicología del trabajo 16/12/20

Jefe avestruz

"Fingir que el problema no existe, que es normal o que ya se pasará supone un comportamiento de avestruz que puede llevar a su compañía a tener graves dificultades"