domingo. 26.05.2024
La opinión de
Psicología del trabajo

Psicología del trabajo

Estrella Flores-Carretero

Rechazo tecnológico

"El rechazo tecnológico en las empresas también tiene grandes consecuencias: frena su rendimiento e impide el avance"

Lágrimas en el trabajo

Aproximadamente el 50 por ciento de los trabajadores reconoce haber llorado en su puesto de trabajo

Teletrabajo: ¿Distancia o abismo?

La gran mayoría de las estafas en EAU se produce vía internet.
"No todo el mundo puede teletrabajar, pero en aquellos puestos en los que es posible, reduce el estrés, optimiza los horarios, ahorra dinero y deja una menor huella ecológica"

'Líder helicóptero'

"Los llamados 'padres helicóptero' son los que sobrevuelan constantemente la actividad de sus hijos, dirigen sus juegos, hacen sus deberes, los sobreprotegen y controlan cada minuto de sus vidas"

‘Feedback’

"Esperamos un feedback positivo o negativo para continuar avanzando en un sentido o en otro y también para construir nuestra propia imagen y autoestima"

Más "adhocracia"

"Una empresa con excesiva burocracia puede volverse ineficiente por una excesiva especialización de los empleados, por la lentitud a la hora de aprobar nuevas medidas"

Fase de transición

"Quedarse desempleado, bien por un repentino cierre, bien por la lenta crónica de una muerte anunciada, supone una de las situaciones más estresantes en la vida de cualquiera"

Líderes con valor

"El liderazgo transformacional es el que se centra en el capital humano, el que cree en cada individuo como el principal valor de la empresa y el que sabe que la transformación solo es posible gracias a las personas"

Vulnerable no es debil

"Mostrar vulnerabilidad es ser valientes, tener el coraje de decirles a los demás que no lo controlamos todo, que queremos seguir guiándolos, pero que no podemos hacerlo sin su apoyo"

Siempre a flote

"Hay personas que permanecen a flote en cualquier crisis, incluso en la más global que hemos vivido nunca"

Pandemia y 'networking'

"Personalmente, creo que construir una red de contactos y mantenerla activa y en constante crecimiento resulta decisivo para establecer nuevas alianzas, forjar oportunidades de negocio"

¿Negocios con amigos o familiares?

"Doy por supuesto que cuando se emprende un negocio con un amigo o se contrata a un familiar, no es por hacerle un favor, sino porque confiamos en sus cualidades profesionales y apreciamos sus valores personales"

Control emocional a distancia

"Es preciso transmitir lo que queremos comunicar con asertividad, claridad, amabilidad, evitando los equívocos y malentendidos y que haga posible una comunicación fluida y eficaz"

Pertenencia: clave del éxito

"El orgullo de pertenencia permite que cada colaborador se sienta parte de la empresa, abrace los objetivos comunes, defienda los valores de la marca como propios y se comprometa con su tarea"

¿Conviene tomar vacaciones ahora?

Las vacaciones ayudan a mejorar la vida personal y profesional.
"Unos días de desconexión mejoran la salud física y mental, benefician el estado emocional y permiten impulsar el rendimiento, la creatividad, la productividad, el trabajo en equipo"

Emociones que generan ventas

imagen a modo ilustrativo. (Fuente externa)
"Los clientes están saturados de mensajes agresivos y de vendedores insistentes; además, sean cuales sean sus necesidades, tienen a su disposición un exceso de oferta"

El neuro marketing

"Fue el neurocientífico A. Damasio el que predijo que las decisiones son emocionales y no racionales"

Sinergias frente a la crisis

A modo ilustrativo, trabajadores de una empresa. (Fuente externa)
"La globalización ha dejado de ser un escenario futuro de permeabilidad económica, social y cultural para convertirse en una realidad: si algo ocurre en un lugar del mundo, por lejano que sea, nos afectará a todos"

Triunfar en una entrevista

Una imagen a modo ilustrativo. (Fuente externa).
"Los reclutadores se fijan cada día más en las llamadas habilidades blandas, es decir, en la capacidad para gestionar las emociones de la manera adecuada"