viernes. 26.04.2024

El Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización (MoHRE, por sus siglas en inglés) anunció que el próximo 30 de junio será la fecha límite para que las empresas del sector privado con 50 empleados o más alcancen sus objetivos semestrales de Emiratización.

Estos objetivos establecen que el uno por ciento de los empleados calificados deben ser emiratíes.

En julio de 2023 se aplicarán multas a las empresas que no cumplan estos requisitos, informó la autoridad.

Esto está en línea con la modificación de algunas de las disposiciones de la Resolución de Gabinete No. (19/5m) de 2022 con respecto al mecanismo para lograr los objetivos anuales del proceso de emiratización.

Estas modificaciones estipularon que para finales de junio se debe haber contratado a emiratíes que cubran el uno por ciento de la plantilla de la empresa en caso de que ésta tenga más de 50 empleados y aumentar al dos por ciento de los trabajadores para finales de 2023.

La subsecretaria Interina de Asuntos de Emiratización y subsecretaria adjunta de Asuntos Laborales, Aisha Belharfia, destacó la importancia de que las empresas logren un aumento semestral del objetivo de emiratización para evitar multas.

Asimismo, hizo un llamado a las empresas del sector privado para que se beneficien del apoyo brindado por Nafis para contratar talentos emiratíes en trabajos calificados.

“El éxito de los esfuerzos de emiratización depende del número de vacantes disponibles para los emiratíes en el sector privado y la construcción de una red segura que respalde sus trayectorias profesionales.

El Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización apoya a las empresas a que formen y contraten a emiratíes a través de la plataforma online Nafis.

“También les ofrecemos la oportunidad de unirse al Tawteen Partners Club, que eleva la clasificación de la empresa a la Categoría 1, brindándoles un descuento de hasta el 80 por ciento en las tarifas del Ministerio”, explicó.

Se aplicará una multa de 42.000 dirhams por cada emiratí no contratado dentro de las empresas que cumplan los requisitos, a razón de 7.000 dirhams por mes para 2023, de acuerdo con la Decisión del Gabinete. Las multas aumentarán en 1.000 dirhams anualmente hasta 2026.

30 de junio, límite para que las empresas cumplan sus objetivos de emiratización
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