La aerolínea Emirates, con sede en Dubai, ha ofrecido vacaciones sin sueldo de 12 meses a algunos de sus pilotos, ya que la pandemia sigue afectando a la industria de la aviación global.
La compañía está trabajando en diversas iniciativas, como licencias no remuneradas y modelos de horarios de trabajo flexibles para retener a su grupo de talentos.
"Podemos confirmar que hemos ofrecido a algunos de nuestros pilotos licencia sin goce de sueldo durante 12 meses, con la posibilidad de un retiro del servicio en función de la rapidez con la que se recupere la demanda y de nuestros requisitos operativos. Durante la licencia sin goce de sueldo, la empresa seguirá proporcionando alojamiento, cobertura médica y otras prestaciones", informó el portavoz de la aerolínea en un comunicado.
En junio, Emirates había comenzado a despedir empleados para reducir costes y ahorrar dinero en efectivo, ya que la aerolínea buscaba dimensionar correctamente su fuerza laboral siguiendo al aterrizaje de los aviones debido a la pandemia. La aerolínea había empleado a unas 60.000 personas al final de su año financiero 2019-20.
Emirates declaró este miércoles que continúa haciendo todo lo posible por proteger a su grupo de talentos para la recuperación empresarial posterior a la pandemia. "Pero también debemos considerar el impacto de la situación actual en nuestras operaciones y base de costos. En todo el grupo, estamos implementando varias ofertas que incluyen licencias no remuneradas y modelos de trabajo más flexibles", se lee en el comunicado.
Por otro lado, la Asociación Internacional de Transporte Aéreo (Iata) pronosticó que los ingresos totales de la industria en 2021 caerán un 46% en comparación con la cifra de 2019 de 838.000 millones de dólares. Se espera que el tráfico de todo el año 2020 disminuya un 66% en comparación con 2019, y que la demanda en diciembre disminuya un 68%.
