jueves 27/1/22

Careem, la aplicación con sede en Dubai propiedad de Uber, ha contratado a más de 200 empleados en el último año, ya que comienza a recuperarse del impacto económico de la pandemia.

Durante el pico de la pandemia, Careem, que es mejor conocido por su servicio de transporte compartido, señaló que la cantidad de viajes que realizó se redujo en alrededor del 80 por ciento.

Anunció en mayo de 2020 que había despedido a 536 empleados, lo que representa el 31 por ciento de su fuerza laboral, y describió el período de recuperación en ese momento como "alarmantemente desconocido".

Pero en el último año, Careem pasó de ser una aplicación puramente de transporte a lo que describe como una "súper aplicación", que ofrece servicios adicionales como entrega de comestibles, servicios de mensajería e instalaciones de pago, y ha comenzado a contratar activamente nuevos empleados. 

“Después de la reestructuración, continuamos invirtiendo en nuestra gente, por lo que estamos contratando y estamos creciendo, predominantemente en el lado tecnológico de nuestra organización, como la ingeniería, los datos y la IA (inteligencia artificial), la tecnología financiera (tecnología financiera) y el producto ”, manifestó Ruth Fletcher, vicepresidenta senior de personal de Careem, al portal Arab News.

Un portavoz de Careem confirmó que la compañía tiene actualmente alrededor de 1.400 empleados, lo que significa que ha contratado a poco más de 200 personas desde mayo de 2020, pero todavía falta para volver a su nivel prepandémico de alrededor de 1.700.

Careem de Emiratos contrata a más de 200 empleados como parte de la recuperación
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