Los profesionales emiratíes recurren cada vez más al sector privado para progresar en su carrera, impulsados por los esfuerzos del Gobierno para desarrollar aún más el mercado laboral de los ciudadanos de Emiratos Árabes Unidos, según un informe de la consultora de contratación Michael Page.
Iniciativas como el Emirati HR Development Council, lanzado por el jeque Mohammed bin Rashid, vicepresidente y primer ministro de EAU y gobernante de Dubai, en julio del año pasado ayudan a impulsar el interés de los emiratíes en el sector privado, según la guía de información sobre contratación y salarios de emiratización de Michael Page para 2022.
Michael Page encuestó a más de 1.400 profesionales emiratíes el año pasado mientras preparaba la guía.
“Los emiratíes no solo buscan salarios atractivos y beneficios financieros al unirse a una empresa; también están buscando aprendizaje y progresión profesional y cómo su trabajo puede impactar directamente en el crecimiento del negocio”, dijo Samantha Wright, consultora gerente de emiratización en Michael Page. El mercado laboral en los Emiratos Árabes Unidos, la segunda economía árabe más grande, se ha recuperado con fuerza de la desaceleración inducida por el coronavirus gracias a las medidas fiscales y monetarias del Gobierno.
¿Cuáles son los sectores más demandados?
Los candidatos emiratíes más buscados en el mercado laboral son aquellos con calificaciones y años de experiencia en los mercados locales e internacionales, según la la empresa de contratación Hays.
La tecnología sigue siendo la profesión más buscada entre los emiratíes, particularmente para roles relacionados con la ciencia de datos, el desarrollo de productos, el desarrollo de software y la seguridad cibernética, según Hays.
Además, existe una gran demanda de roles de liderazgo y estrategia corporativa a medida que las organizaciones buscan restablecer y realinear sus presupuestos y objetivos de crecimiento después de la pandemia, lo que requiere candidatos emiratíes con sólidas habilidades comerciales y de toma de decisiones, sostuvo la consultora.
¿Cuáles son los trabajos mejor pagados para los emiratíes en el sector privado?
Recursos humanos: director de recursos humanos: 70 000 dirhams-105 000 dirhams (Abu Dhabi); De 60.000 a 95.000 dirhams (Dubai) al mes.
Marketing: director de marketing: 65.000-95.000 dirhams (Abu Dhabi); 58.000 dirhams-92.000 dirhams (Dubai) mensuales.
Adquisiciones: director de adquisiciones: 105.000 dirhams-125.000 dirhams (Abu Dhabi); 90.000 dirhams-105.000 dirhams (Dubái) al mes.
Jurídico: asesor jurídico principal: 80.000 dirhams-120.000 dirhams (Abu Dhabi); 72.000 dirhams-112.000 dirhams (Dubai) al mes.
Apoyo de oficina: gerente de oficina: 25.000 dirhams-40.000 dirhams (Abu Dhabi); 20.000 dirhams-35.000 dirhams (Dubai) al mes.
Tecnología: director de tecnología: 75.000 dirhams-150.000 dirhams (Abu Dhabi); 70.000 dirhams-140.000 dirhams (Dubai) al mes.
