martes. 29.11.2022

Las empresas de EAU recortan los subsidios de educación de los hijos de empleados

Los padres realizan grandes esfuerzos para poder pagar las cuotas escolares que suben todos los años en el país

Los padres están luchando para poder pagar la educación de sus hijos, ya que las empresas están cortando o suprimiendo los subsidios de educación y las cuotas escolares se elevan junto con el coste de la vida en Emiratos Árabes.

Muchos temen que la reducción de subsidios para el colegio de los hijos hará más difícil atraer a los mejores profesionaes desde el extranjero, lo que pasará factura a la economía.

"Este año en Abu Dabi, habrá un impuesto del 3 por ciento sobre el alquiler, el IVA cargará las compras diarias y las facturas de los servicios públicos están aumentando", explicó Judith Finnemore, gerente de Consultoría de Educación.

"Los empleadores están buscando recortar por lo que el pago de la escuela de los hijos de los empleados tiene los días contados, si no se han eliminado ya", explicó la gerente, según informa el diario The National.

Una madre, que dirige su propio negocio con su marido, tiene tres hijos estudiando en Dubai American Academy y reveló que estaba pagando 80.000 drihams en las tasas de matrícula por cada uno y que también recortaron los beneficios que ofrecen a sus empleados.

María, una residente alemana que tiene tres hijos en Jumeira Baccalaureate School, afirmó que las tasas de matrícula habían aumentado cerca de 11.000 dirhams el año pasado. La familia gastará alrededor 200.000 dirhams en derechos de matrícula a partir del próximo año.

"Tenemos nuestro propio negocio por lo que las cuotas escolares no están cubiertos por un empleador" dijo María.

Las escuelas por su parte se enfrentan a sus propias batallas como es la desaceleración de la economía provocada por los bajos precios del petróleo.

El exceso de oferta de plazas en las escuelas también es un reto importante, como lo son los gastos generales, la dificultad para retener a los buenos maestros, la demanda de salarios más altos como la competencia por los docentes aumenta, todo ello suma a la hora de elevar las tasas de matrícula.

Los expertos dijeron que era imperativo que los proveedores de educación consulten a los padres sobre los aumentos de tasas. Los salarios de la mayoría de las personas se han estancado, por lo que los padres están luchando para estirar sus presupuestos.

De acuerdo con un estudio realizado por el banco de inversión de capital Alpen, se prevé que el número de escuelas en EAU aumentará de 1.184 en el año 2014 a 1.406 para el año 2020.

Dubai abrirá 20 escuelas a finales de este año, que se sumarán a las 173 que ya están operando. Ante la competencia muchos centros ofrecen descuentos de tasas y becas para algunos estudiantes.

Clive Pierrepont, director de comunicaciones de la empresa de educación Taaleem, dijo que las escuelas estaban compitiendo para atraer a los mejores profesores. "Competimos en un mercado global para atraer y retener a los mejores educadores, con la experiencia adecuada, un historial probado y habilidades específicas. Por lo tanto, tenemos que proporcionar unos honorarios competitivos, las revisiones salariales anuales, desarrollo profesional y una amplia gama de beneficios".

"Alrededor del 70 por ciento del presupuesto de una escuela se destina a la dotación de personal y los gastos generales de la escuela se elevan entre un 5 y un 10 por ciento al año", añadió Pierrrepont.

Las empresas de EAU recortan los subsidios de educación de los hijos de empleados
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