El mercado de empleo en EAU se encuentra bien y las empresas precisan personal a pesar de un enfoque prudente en la contratación debido a la desaceleración del mercado inducida por la caída de los precios del petróleo, dice un experto.
Ahmad Khamis, fundador y director ejecutivo de Bloovo, dijo que las empresas de EAU se centran en la mejora de sus operaciones y el mantenimiento de su posición en el mercado.
Los empleadores en EAU siguen contratando, "incluso con la economía dirigida a la reducción del gasto público, las empresas son optimistas sobre las perspectivas de crecimiento de la región. El mercado de trabajo en EAU todavía se ve bien gracias a la diversificación de la economía en el país, "declaró Khamis al diario Khaleej Times, durante una entrevista.
Bloovo es una plataforma de reclutamiento social en línea que comenzó sus operaciones en enero de este año. Su objetivo es revolucionar los procesos de selección de las empresas en todo el Oriente Medio y África del Norte (MENA) y se ha asociado con los principales consultores de recursos humanos para ofrecer asesoramiento profesional de calidad y en tiempo real a través de vídeo.
"Las empresas en EAU son ahora cautelosas acerca de la contratación de nuevo personal y podría racionalizar aún más sus nóminas para hacer frente a la desaceleración provocada por la caída de los precios del petróleo, sin embargo, eso no significa que las empresas no contraten. Ciertas industrias están todavía buscando contratar a nuevos empleados. la industria del cuidado de la salud tiene una oferta de trabajo decente como posiciones en funciones de apoyo clínicos y clínicos son propensos a ver un crecimiento en el próximo año ", dijo.
Para los buscadores de trabajo activos hay oportunidades en tecnología de la información, la salud y la educación, así como profesionales y comerciales de ventas al por menor.
A la pregunta sobre si 2016 sería un año difícil para las PYME, el experto respondió que las pequeñas empresas son cautelosamente optimistas."Cada vez será más importante que las PYME sean flexibles y se adapten al entorno cambiante del mercado", agregó.
EAU es el más estable de todos los países del CCG, debido a su economía diversificada y rápida reacción de las autoridades gubernamentales.
Refiriéndose a un estudio sobre reducción de puestos de trabajo en el país publicado en febrero de 2016, se limitó a decir que el 15 por ciento de las empresas en EAU está planeando despidos este año, pero la mayoría no tiene la intención de reducir o ampliar su fuerza de trabajo.
"Hay oportunidades en EAU, sin embargo, en lugar del tradicional sector del petróleo y gas y los servicios financieros, hay más oportunidades en otras industrias como la informática, la asistencia sanitaria, bienes de consumo y venta al por menor", dijo.
El sector no petrolero (que contribuye a alrededor del 50 por ciento del producto interno bruto del CCG) ha crecido sobre un 3,3 por ciento de 2010 al 5,7 por ciento en 2014. La construcción en Dubai también fue testigo de un crecimiento de dos dígitos en los últimos tres años hasta la primera mitad de 2015 y encabezó la lista de los empleadores, con 1,5 millones de trabajadores que representa alrededor del 34 por ciento del empleo total en los EAU".
El sector empresarial lo siguió con cerca de un millón de trabajadores y el 24 por ciento del empleo total. El sector industrial quedó en tercer lugar con alrededor de 0,5 millones de trabajadores, lo que representa el 12 por ciento del total.
Por su parte, el sector de la salud es el sector de más rápido crecimiento, con el 25,4 por ciento del aumento total de empleo en 2015. "Los bienes raíces, servicios financieros y de negocios tuvieron un 18,6 por ciento, seguido de hoteles, restaurantes, sectores de transporte y almacenamiento con el 12,3 por ciento," concluyó Khamis.
