domingo. 21.07.2024

La contratación laboral en Emiratos Árabes Unidos (EAU) durante la segunda mitad del año se mantuvo lenta aunque hubo algunas industrias que aumentaron su número de vacantes.

Según el último índice de empleo de Monster, publicado este domingo, mostró que las ofertas de trabajo en internet por parte de empresas en Dubai, Abu Dhabi y el resto de los emiratos, registraron una caída del 14 por ciento en abril, mayo y junio en comparación con los tres primeros meses del año.

Mientras que la contratación en general es moderada, los empleadores que se encuentran en el negocio de las ventas o fabricación de consumibles como alimentos procesados, chocolates, dulces o soda, tienen vacantes para los candidatos de EAU.

De acuerdo con el índice de empleo, la contratación por parte de empresas de la industria de bienes de consumo como el de las gemas y joyas, prendas de vestir, textiles y cuero, subió un 9 por ciento desde el primer trimestre de 2017 y el 26 por ciento desde el segundo trimestre de 2016.

“La industria de bienes de consumo ha estado aumentando su contratación por internet en EAU desde el comienzo del año”, dijo el director gerente de Monster.com para Asia y Oriente Medio, Sanjay Modi.

Las empresas del sector de la salud, incluyendo clínicas y hospitales, ofrecieron más oportunidades de empleo y la contratación aumentó un siete por ciente.

La contratación en empresas que se ocupan de productos químicos, plásticos, caucho, pintura, fertilizantes y pesticidas también se encuentra en buena situación con una actividad de contratación que subió un 9 por ciento en el segundo trimestre en comparación con el primer trimestre del año.

“Es muy alentador ver el crecimiento de la contratación por internet en la industria de la salud”, añadió Modi.

¿DÓNDE ESCASEA EL TRABAJO?

Otras empresas no tienen mucho que ofrecer para los profesionales y recién graduados que están en búsqueda de empleo.

Aquí se encuentran la industria de la tecnología de la información, de las telecomunicaciones y los proveedores de servicios de internet, que registraron una disminución del 23 por ciento en su contratación.

Los empleos para los candidatos que poseen titulaciones y experiencia en recursos humanos y administración también registraron una gran caída del 23 por ciento.

Las vacantes también disminuyeron en un dos por ciento para los profesionales de marketing y comunicaciones.  

Las ofertas laborales en Emiratos Árabes Unidos caen un 14 por ciento