sábado. 13.08.2022

Posibilidad de un éxodo masivo de expatriados en Emiratos Árabes

Las empresas se están apretando el cinturón, con salarios estancados y bonificaciones inexistentes o poco notables
El mercado laboral se encuentra estancado en algunos sectores en EAU.

Expertos en Emiratos Árabes Unidos han puesto de manifiesto que el coste de la vida y un mercado laboral incierto están poniendo a las personas en una difícil situación en la que ya no pueden permitirse el lujo de vivir en el país.

Trefor Murphy, director general de la división para Mena de Morgan McKinley, una consultoría de selección de personal, dijo que había oído hablar mucho de que como consecuencia de la caída de los precios del petróleo para una cantidad considerable de personas la aventura de expatriado ha terminado. "Son rumores, pero he oído hablar hasta de un éxodo masivo", explicó el director de la empresa, según informa el diario The National.

Sin estadísticas en el país, Murphy dijo que era difícil establecer una cifra real de cuántas personas se han marchado de EAU, sin embargo, alegó que también era indiscutible que los residentes en ciertos campos se enfrentan a una incertidumbre laboral y están pensando en marchar a causa de la inestabilidad en su industria. "En la industria de petróleo y gas y en la de servicios bancarios y financieros, en general, el reclutamiento ha tenido poco movimiento", apuntó el director.

"Si se pierde un puesto de trabajo en estos sectores por el momento, es más difícil conseguir un nuevo empleo", y añadió que es comprensible que algunas personas estén preocupadas por el coste de la educación y la vivienda y pensando en salir del país.

"Los factores que afectan a nuestra decisión de permanecer en un país que no es el nuestro es siempre la oportunidad de tener un salario mejor que en casa y hay una falta de confianza en si seguirá siendo así a corto plazo", aseguró.

Los estudios realizados por Morgan McKinley mostraron que los empleadores se estaban apretando el cinturón, con salarios estancados y bonificaciones inexistentes o poco notables.

"En nuestro estudio salarial del año 2016, los sueldos se estacaron o aumentaron muy poco. Incluso si no se recibe bonificación o se siente molesto, aconsejamos a nuestros clientes aferrarse a su trabajo, es muy importante en este momento".

La crisis ha cambiado las actitudes, dijo Ambareen Musa, fundador y director ejecutivo de souqalmal.com, que ve a los residentes de EAU con una "mentalidad de ahorro". 

"Con el precio del petróleo tan volátil últimamente, existe precaución en los residentes, en nuestro sitio web, las visitas a la sección de ahorro se han duplicado desde el año pasado".

En un estudio de YouGov de los hábitos de ahorro de los emiratíes y los extranjeros, realizado por el diario The National el año pasado, el 50 por ciento de los emigrantes empleados encuestados dijeron que considerarían marchar de EAU debido al alto coste de vida.

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