Emiratos Árabes Unidos ha registrado un aumento en las oportunidades de trabajo publicados en línea en el mercado hotelero antes de la Expo 2020 Dubai, que se espera que reciba a 25 millones de visitantes entre octubre de 2020 y abril de 2021, según una nueva investigación.
El último Monster Employment Index (MEI) mostró que las ocupaciones relacionadas con la hostelería y los viajes en EAU han aumentado en un 37 por ciento desde el tercer trimestre de 2018.
El crecimiento de la demanda de profesionales en el sector se produce a pesar de una disminución del 10 por ciento en las oportunidades generales de contratación en línea.
En preparación para la afluencia de visitantes durante los seis meses de celebración de la EXpo, se ha impulsado el suministro de instalaciones hoteleras para satisfacer la demanda anticipada, aumentando las oportunidades de trabajo en el sector.
Krish Seshadri, CEO, APAC y Medio Oriente en Monster.com, manifestó que la “Expo 2020 está preparada para recibir visitantes de todo el mundo con demandas y expectativas muy diversas. Este es definitivamente un momento emocionante para los profesionales del sector de la hostelería".
De las industrias monitoreadas por el MEI, los patrones de contratación en línea en la industria del petróleo y el gas siguieron a la hostelería con un crecimiento del 19 por ciento respecto al mismo período del año pasado, ya que la demanda mundial de energía continúa creciendo, mientras que la ingeniería y la producción fueron los otros únicos sectores que mostraron crecimiento.
En cuanto a la región en general, el reclutamiento en línea fue testigo de una disminución del nueve por ciento desde el tercer trimestre de 2018. Entre los países estudiados por el MEI en la zona, Kuwait demostró el mayor avance en la contratación en línea durante este período con un crecimiento del seis por ciento, seguido de Bahréin con un cuatro por ciento.
La industria hotelera registró el mayor crecimiento de los sectores investigadas en la región con un 16 por ciento, seguido por el comercio minorista, el comercio en general y la logística con un ocho por ciento.
Los roles en recursos humanos y administración lideraron el crecimiento ocupacional en la región con un aumento del 26 por ciento desde el tercer trimestre de 2018, seguido de la hostelería y viajes con un 22 por ciento y el servicio al cliente con un 20 por ciento.
