viernes. 26.04.2024

El Tribunal Laboral de Abu Dhabi en el Departamento Judicial de Abu Dabi, ADJD, en cooperación con el Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización y la Compañía de Servicios Generales de Abu Dhabi, Musanada, ha logrado poner fin a un conflicto laboral colectivo que involucró a 320 trabajadores durante un período récord, donde el tribunal se mudó al campo de trabajo utilizando el Tribunal Móvil ADJD y tomó todos los procedimientos legales desde la presentación de reclamos hasta la emisión de decisiones judiciales sobre las cuotas de cada trabajador por separado con una aplicación rápida y la entrega de cuotas sin la necesidad de que los trabajadores se acerquen a la sede de la Corte.

También se han implementado los procedimientos necesarios para transferir las residencias de los trabajadores a otra compañía y proporcionar boletos para los trabajadores que desean regresar a sus hogares.

El Tribunal Laboral de Abu Dhabi, en línea con las directivas de su alteza jeque Mansour bin Zayed Al Nahyan, viceprimer ministro, ministro de Asuntos Presidenciales y presidente del ADJD, afirmó la importancia de una pronta adjudicación para lograr la prioridad estratégica del departamento de feria y justicia eficiente, y señaló que los Emiratos Árabes Unidos están interesados ​​en preservar y salvaguardar los derechos de los trabajadores y garantizar su protección bajo el estado de derecho, a través de un sistema judicial sofisticado que cumple con todos los requisitos y garantiza la solución de disputas en un tiempo récord.

Por su parte, el departamento elogió la rápida respuesta y el alto nivel de coordinación y cooperación entre las autoridades interesadas, lo que contribuyó a poner fin al sufrimiento de los trabajadores en un tiempo récord, además de la exhaustividad de estos esfuerzos destinados a ayudar a los trabajadores a cumplir con sus obligaciones. requisitos de vida antes de la liquidación final de sus cuotas.

ADJD también elogió los esfuerzos excepcionales del Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización para preparar listas de trabajadores que desean mudarse a otras empresas, y listas de trabajadores que desean regresar a sus países de origen, incluidos sus lugares de residencia, y luego reservar boletos para ellos. en el vuelo más cercano. El departamento también notó la rápida respuesta de Musanada para hacer cumplir la sentencia judicial que dictaminó la liquidación de la garantía bancaria de la empresa demandada.

El Tribunal Laboral de Abu Dhabi resuelve la disputa de 320 trabajadores en un tiempo...
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