Abu Dhabi anunció este martes los detalles de la extensión de la licencia de maternidad para las mujeres emiratíes que trabajan en el sector privado. La licencia de maternidad de 90 días, que ya fue anunciada, se aplicará a las madres que den a luz a partir del 1 de septiembre de 2024, declararon las autoridades.
En julio, las autoridades manifestaron que la licencia de maternidad se amplió de 60 a 90 días para las emiratíes que trabajan en el sector privado en Abu Dhabi.
Si bien las trabajadoras del sector público siempre han tenido derecho a tres meses de licencia de maternidad remunerada, a las mujeres en empresas privadas normalmente se les conceden 60 días (45 días totalmente remunerados y 15 días medio remunerados), según la Ley Laboral de Emiratos Árabes Unidos.
Ahora, en virtud de la nueva iniciativa, incluso las madres emiratíes que trabajan en el sector privado podrán obtener una licencia de 90 días, "para garantizar tiempo suficiente para descansar y cuidar al recién nacido", según las autoridades. La Autoridad de Apoyo Social de Abu Dabi será la encargada de aplicar la nueva norma.
Asimismo, las nuevas mamás recibirán asistencia durante las primeras semanas de maternidad en el marco del "servicio de visitas domiciliarias" que pondrá en marcha la Autoridad de la Primera Infancia de Abu Dabi.
Además de la licencia de maternidad prolongada y las visitas domiciliarias, las parejas emiratíes también se beneficiarán de una serie de otras iniciativas y paquetes de ayuda financiera, desde préstamos matrimoniales y deducciones de préstamos hasta asistencia para el alquiler.
