martes. 04.10.2022

Emiratos Árabes niega los informes de los medios sobre deportación de trabajadores

Todos los empleados, sin excepción, están sujetos en el país a contratos laborales legales documentados que preservan sus derechos
A modo ilustrativo trabajadores en una cocina. (Fuente externa)
A modo ilustrativo trabajadores en una cocina. (Fuente externa)

Saeed Al Hebsi, director del Departamento de Derechos Humanos del Ministerio de Asuntos Exteriores y Cooperación Internacional de Emiratos Árabes Unidos, ha subrayado que las acusaciones relativas a los informes de los medios sobre la deportación de algunos trabajadores de países africanos del país son categóricamente falsas. Son una mera repetición de afirmaciones que ya fueron refutadas previamente.

En un comunicado recogido este viernes por la agencia oficial de noticias de Emiratos, WAM, Al Hebsi confirmó que el informe publicado por Impact International for Human Rights Policies incluía repetidas acusaciones que ya había publicado previamente en 2021 y que Emiratos Árabes refutó.

Al Hebsi señaló que eran incorrectas, ya que las medidas que se tomaron en términos de arresto y deportación de un número limitado de empleados se llevaron a cabo como parte de procedimientos legales y que todos los trabajadores, sin excepción, están sujetos a contratos laborales legales documentados. que preservan sus derechos.


Las partes interesadas deben cumplir con los términos de estos contratos, y cualquier terminación de una relación contractual con el trabajador debe realizarse de acuerdo con los requisitos establecidos en los contratos.

Al Hebsi afirmó que los EAU siguen comprometidos con la total transparencia en el tratamiento de estos problemas e insta a los medios a consultar las declaraciones oficiales de las autoridades pertinentes de los EAU al respecto.

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