7 de noviembre de 2025, 14:33
Emiratos Árabes Unidos ha dado un paso significativo en la lucha contra la trata de personas y la falsa emiratización al implementar nuevas normas que exigen a los centros de negocios realizar una preselección exhaustiva de sus empleados antes de otorgarles acceso a los sistemas del Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización (Mohre).
Los centros de negocios, que son instituciones del sector privado encargadas de facilitar el acceso a los servicios del Ministerio, deben ahora garantizar la privacidad de los datos y documentos de sus clientes. La reciente resolución también establece sanciones severas, tanto legales como administrativas, para aquellos centros que infrinjan estas normas.
Entre las infracciones destacadas se encuentran operar sin la licencia adecuada, mantener relaciones laborales no genuinas con empleados registrados, incurrir en delitos de trata de personas y permitir el trabajo de empleados para múltiples empleadores sin cumplir con las condiciones necesarias. Además, se prohíbe proporcionar información incorrecta al Mohre.
El incumplimiento de estas regulaciones podría llevar a los empleados de los centros a enfrentarse a acciones legales, destacando el compromiso de Emiratos por fortalecer su marco normativo en la protección de los derechos laborales y humanos.
Los centros de negocios, que son instituciones del sector privado encargadas de facilitar el acceso a los servicios del Ministerio, deben ahora garantizar la privacidad de los datos y documentos de sus clientes. La reciente resolución también establece sanciones severas, tanto legales como administrativas, para aquellos centros que infrinjan estas normas.
Entre las infracciones destacadas se encuentran operar sin la licencia adecuada, mantener relaciones laborales no genuinas con empleados registrados, incurrir en delitos de trata de personas y permitir el trabajo de empleados para múltiples empleadores sin cumplir con las condiciones necesarias. Además, se prohíbe proporcionar información incorrecta al Mohre.
El incumplimiento de estas regulaciones podría llevar a los empleados de los centros a enfrentarse a acciones legales, destacando el compromiso de Emiratos por fortalecer su marco normativo en la protección de los derechos laborales y humanos.
