6 de agosto de 2025, 13:40
El ministro de Recursos Humanos y Emiratización, y ministro interino de Educación Superior e Investigación Científica de Emiratos Árabes Unidos (EAU), Abdulrahman Al Awar, resaltó este miércoles el firme compromiso de su país con el empoderamiento de los jóvenes como un componente esencial para construir un futuro sostenible y próspero. Durante su intervención en la sesión sobre “Crecimiento Inclusivo, Creación de Empleo y Empoderamiento Juvenil” en el marco de la Reunión de Ministros de Trabajo y Empleo del G20, Al Awar destacó que los jóvenes constituyen la mitad de la fuerza laboral en EAU.
El ministro señaló que la fuerza laboral de EAU ha crecido un 12 por ciento, con un incremento del 17 por ciento en el número total de empresas. Afirmó que desde el lanzamiento del programa Nafis, la participación de los ciudadanos emiratíes en el mercado laboral ha crecido un 325 por ciento en los últimos tres años, lo que evidencia el papel central de los jóvenes en la promoción del crecimiento económico y la innovación.
Al Awar también enfatizó la importancia de alinear la educación con las necesidades cambiantes del mercado laboral, destacando la inversión en formación técnica y profesional en sectores emergentes como la inteligencia artificial y los servicios digitales. En este contexto, mencionó iniciativas destacadas, incluida la Agenda Nacional de la Juventud 2031 y el programa Nafis.
Además, el ministro participó en una sesión sobre 'Igualdad de género en la fuerza laboral', subrayando el compromiso de EAU con la igualdad de género. Actualmente, las mujeres representan el 66 por ciento de la fuerza laboral en las entidades gubernamentales, con más del 30 por ciento en puestos de liderazgo.
EAU continúa destacándose a nivel regional y mundial gracias a sus avances en materia de igualdad de género y empoderamiento juvenil, posicionándose como un modelo a seguir en el contexto global del desarrollo económico y social.
El ministro señaló que la fuerza laboral de EAU ha crecido un 12 por ciento, con un incremento del 17 por ciento en el número total de empresas. Afirmó que desde el lanzamiento del programa Nafis, la participación de los ciudadanos emiratíes en el mercado laboral ha crecido un 325 por ciento en los últimos tres años, lo que evidencia el papel central de los jóvenes en la promoción del crecimiento económico y la innovación.
Al Awar también enfatizó la importancia de alinear la educación con las necesidades cambiantes del mercado laboral, destacando la inversión en formación técnica y profesional en sectores emergentes como la inteligencia artificial y los servicios digitales. En este contexto, mencionó iniciativas destacadas, incluida la Agenda Nacional de la Juventud 2031 y el programa Nafis.
Además, el ministro participó en una sesión sobre 'Igualdad de género en la fuerza laboral', subrayando el compromiso de EAU con la igualdad de género. Actualmente, las mujeres representan el 66 por ciento de la fuerza laboral en las entidades gubernamentales, con más del 30 por ciento en puestos de liderazgo.
EAU continúa destacándose a nivel regional y mundial gracias a sus avances en materia de igualdad de género y empoderamiento juvenil, posicionándose como un modelo a seguir en el contexto global del desarrollo económico y social.
