El Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización anunció las nuevas tarifas para contratar trabajadores domésticos, a travñes de cuatro paquetes proporcionados en 11 centros de servicio 'Tadbeer'.
El subsecretario asistente para Asuntos de Asistencia Legal, Khalil Ibrahim Khouri, destacó el deseo del ministerio de proporcionar paquetes a precios razonables para contratar trabajadores domésticos, de acuerdo con criterios específicos adoptados por el ministerio a través de los centros, que brindan servicios en nombre del ministerio y bajo supervisión.
También dijo que los paquetes se actualizarán cada seis meses, en coordinación con las autoridades pertinentes.
El primer paquete está relacionado con la contratación de trabajadores domésticos fuera del país, de acuerdo con los requisitos de las familias y los empleadores. La tarifa máxima de contratación para este paquete es de 14.000 AED para trabajadores filipinos, 15.000 AED para trabajadores de Indonesia y Sri Lanka, 5.000 AED para trabajadores etíopes, 6.500 AED para trabajadores de Kenia y Uganda, 2.000 AED para trabajadores indios, 7.000 AED para los trabajadores de Bangladesh y 14.500 AED para los trabajadores de Nepal. Las tasas excluyen los aranceles del gobierno para visas de entrada, alojamiento y chequeos médicos.
El segundo paquete contempla la contratación de trabajadores domésticos que están registrados por un periodo contractual de seis meses. Después del final del periodo de seis meses, los trabajadores podrán ser empleados para las personas que los contraten sujetos a la aprobación de las partes involucradas.
Los trabajadores también deben pagar una tarifa de mudanza después del final de su contrato, que es de 8.000 AED para los trabajadores filipinos, mientras que los trabajadores de Indonesia, Sri Lanka y Bangladesh pagarán 4.500 AED. Los trabajadores etíopes, kenianos y ugandeses pagarán 3.500 AED y los trabajadores indios y nepaleses pagarán 6.000 AED.
Los empleadores que seleccionen este paquete mensualmente pagarán 2.500 AED para trabajadores filipinos e indonesios, 2.200 AED para trabajadores de Sri Lanka, 2.250 para trabajadores de Bangladesh, Kenia, Nepal e Inidia, y 2.300 AED para trabajadores etíopes y ugandeses hasta el final del periodo de seis meses.
El tercer paquete cuenta con la contratación temporal de trabajadores domésticos por un periodo de dos años. A los trabajadores no se les permitirá trabajar como empleados residentes para las empresas que los contraten después del periodo establecido, y la tarifa mensual máxima para este paquete es de 2.500 AED para trabajadores filipinos e indonesios, 2.300 AED para trabajadores de Sri Lanka, Etiopía y Uganda y 2.250 AED para trabajadores de Kenia, India, Bangladesh y Nepal.
El cuarto paquete presenta un sistema flexible para los empleadores, que pueden contratar en función de sus requisitos, ya sea por hora, por día o por semana. El coste de los trabajadores de todas las nacionalidades es de 120 AED por cuatro horas diarias, 200 AED por ocho horas diarias, 1.120 AED por siete días, 3.500 AED por 20 días, 3.250 por mes por seis meses y 3.000 AED por mes por un año.
