viernes. 03.02.2023

Los solicitantes de empleo en Emiratos Árabes comparten el estado de vacunación en sus CV

El país ya es la nación más vacunada del mundo
Una mesa de trabajo en Dubai. (EL CORREO)
Una mesa de trabajo en Dubai. (EL CORREO)

Los solicitantes de empleo en Emiratos Árabes Unidos comparten voluntariamente los detalles de su estado de vacunación en sus hojas de vida cuando solicitan empleo. Aunque no es obligatorio que los residentes de EAU se vacunen, tanto el sector público como el privado alientan a sus empleados a recibir las inyecciones anti Covid-19 en aras del interés general de la seguridad pública.

Los ejecutivos de recursos humanos aseguran que los empleadores no insisten en que los posibles candidatos incluyan su estado de vacunación en los currículums, pero sí están interesados ​​en conocerlo. “Los candidatos enumeran voluntariamente su estado de vacunación en currículums y perfiles de LinkedIn”, explicó Vijay Gandhi, director regional para Europa, Oriente Medio y África de Korn Ferry, una firma de consultoría de gestión global.

“Hace unos años, era más probable que los candidatos publicaran sus pasatiempos o su equipo deportivo favorito en sus hojas de vida que su estado de vacunación. Pero a medida que la pandemia persiste, muchos están debatiendo si deben dar a conocer su estado de vacunación mientras buscan trabajo como una forma de mostrar su entusiasmo por asumir un papel", explicó Gandhi, según publica el diario Khaleej Times.

“No vemos que los empleadores en EAU lo pregunten de manera proactiva o lo conviertan en un requisito obligatorio. Sin embargo, está claro que los empleadores quieren saber cada vez más si un candidato potencial ha recibido las vacunas. Están rastreando el estado de vacunación de sus empleados para planificar el desempeño de sus funciones, ya que algunos países también están incentivando a las personas a vacunarse".

Emiratos Árabes Unidos ya es la nación más vacunada del mundo. El Ministerio de Salud y Prevención (MoHAP) informó este jueves que las dosis totales administradas superaron los 18,3 millones. Esto lleva la tasa de dosis a más de 185 por cada 100 personas.

"Con el 85 por ciento de la población vacunada en Emiratos, los empleadores pueden preferir contratar candidatos vacunados para evitar la molestia de realizar un seguimiento de las pruebas de PCR periódicas según sea necesario para el puesto", dijo Gandhi. "Aún así, no vemos que los empleadores descalifiquen a candidatos no vacunados, ya que podría tener un impacto perjudicial en los esfuerzos de una organización para ser inclusiva".

Korn Ferry señaló en una nota que una búsqueda en LinkedIn el 13 de agosto, el día en que el Gobierno de Estados Unidos aprobó por completo la vacuna Pfizer-BioNTech Covid-19, mostró que más de 13.000 usuarios se habían incluido como vacunados en sus perfiles profesionales.

Los solicitantes de empleo en Emiratos Árabes comparten el estado de vacunación en sus CV
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