Un juez ha advertido a las empresas que no paguen a los trabajadores a tiempo que se les congelarán sus activos. El mensaje llega después de que el Gobierno informara este lunes que los empleadores deben pagar al personal a tiempo y en su totalidad .
Una nueva disposición legal permite a los tribunales congelar las cuentas bancarias y los activos de las empresas en casos de impago de salarios de más de 100 trabajadores.
“La medida garantiza que la propiedad y los fondos de una empresa perseguida se congelen”, manifestó al diario The National el presidente del Tribunal Supremo, Jamal Al Jaberi, jefe de lo Laboral en los Tribunales de Dubái .
Una vez que el Juzgado de lo Social emita un veredicto, los activos de la empresa pueden ser subastados para liquidar el monto adeudado a los trabajadores.
“Cuando ocurrió el brote de Covid-19 por primera vez, aumentaron los casos que involucraban a una gran cantidad de trabajadores, mientras que disminuyó la cantidad de casos individuales”, dijo Al Jaberi.
En el último trimestre de 2021, un nutrido grupo de trabajadores presentó una demanda en busca de salarios impagos luego de que el dueño de su empresa se fuera del país. “Inmediatamente ordenamos la congelación de los fondos de la empresa con la ayuda del tribunal de ejecución”, dijo Al Jaberi.
Antes de que la disposición entrara en vigor, los propietarios podían vender los activos de su empresa mientras continuaba un caso judicial, dijo el juez. Hubo ocasiones en las que no se pudieron encontrar fondos para pagar las cuotas de los trabajadores una vez que el tribunal emitió un veredicto, agregó.
La nueva ley ayuda a evitar tales situaciones.
Tras un fallo de la corte a favor de los trabajadores en el caso 2021, el tribunal ordenó que los bienes de la empresa sean subastados para pagar las cuotas de los trabajadores y permitirles regresar a sus países de origen. El juez superior dijo que, en general, más del 90 por ciento de los casos laborales son sobre salarios impagos.
El lunes, el Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización instó a las empresas privadas a pagar los salarios a tiempo utilizando el Sistema de Protección Salarial (WPS).
Todas las empresas y negocios registrados en el Ministerio deben inscribirse en la WPS y aquellos que no lo hagan serán bloqueados de nuevos permisos de trabajo hasta que se paguen los salarios en su totalidad.
Durante los primeros seis meses del año pasado, el Tribunal Laboral de Dubai se ocupó de 6.407 casos laborales. En 2020, escuchó 14.703 casos, frente a los 15.311 del año anterior.
