Kuwait ha elevado el salario mínimo requerido para que los expatriados puedan cubrir con su visado a sus esposas e hijos de KD250 a KD450.
Tras la decisión del Gobierno kuwaití los trabajadores extranjeros tendrán que ingresar 450 dínares kuwaitís (cerca de 5.500 dirhams) para tener a sus familias en el país y no será suficiente con los 250 dínares (unos 3.000 dirhams) que necesitaban hasta ahora, según publica el periódico Gulf News.
La resolución emitida por el ministro del Interior, Shaikh Mohammad Al Khalid Al Sabah, implicará la drástica reducción del número de familias que viven expatriadas en Kuwait, donde los extranjeros constituyen las dos terceras partes de la población total, que ronda los 3,3 millones de personas.
Bajo las leyes de Kuwait, un empleado de cualquier nacionalidad que tenga una residencia puede hacer que su cónyuge, menores y personas dependientes de edad avanzada vivan con él o ella en el país.
Sin embargo, el permiso para extender su visado al cónyuge y los hijos sólo se concede a aquellos que cumplen con el criterio de salario mínimo con el fin de asegurar que el trabajador puede sostener financieramente a su familia sin recurrir a fondos públicos.
El salario mínimo para la visa de dependiente solía ser de 400 dínares pero se redujo a 250 en 2004 en un intento por animar a los expatriados a traer a sus familias y cambiar la demografía del país de una sociedad dominada por los hombres a una sociedad familiar.
Sin embargo, en los últimos años ha habido un aumento espectacular de los expatriados que viven en Kuwait, lo que ha provocado llamadas a la adopción de nuevas políticas que garanticen un equilibrio más razonable entre el número de kuwaitíes y extranjeros.
Actualmente, un porcentaje limitado de la población extranjera, compuesta principalmente por empleados asiáticos y árabes poco cualificados que trabajan principalmente en los sectores de la construcción y de servicios, gana más de 450 dínares al mes.
Los extranjeros que ya se encuentran en Kuwait o que nacieron en el país y ganen menos de esta cantidad serán evaluados para decidir si pueden estar exentos del requisito de salario mínimo.
Hay 14 categorías profesionales que estarían exentas de cumplir este requisito, entre las que se incluyen profesiones como maestro, médico, ingeniero o piloto y asistente de vuelo.
