El Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización (MoHRE) de Emiratos Árabes Unidos (EAU) ha publicado una guía que refuerza la obligación de vincular la expedición y renovación de permisos de trabajo con la verificación de pólizas de seguro médico válidas, en un intento por aclarar procesos vigentes y asegurar una cobertura continua para los trabajadores del sector privado y doméstico.
La guía, que integra automáticamente estos procedimientos en la plataforma digital del Ministerio, no introduce nuevas obligaciones, sino que agiliza las gestiones electrónicas y garantiza un marco regulatorio transparente. Según el MoHRE, esta medida busca fortalecer la gobernanza del mercado laboral, proteger derechos laborales y aumentar la eficiencia de los servicios gubernamentales.
Entre sus disposiciones, se especifica que las pólizas deben cumplir requisitos mínimos aprobados, mantener la cobertura durante la vigencia del permiso y no trasladar costes al trabajador. Asimismo, se prohíbe la cancelación de seguros que deje al empleado sin protección sanitaria.
El sistema nacional de seguro médico, finalizado en 2025, establece cobertura para todos los trabajadores, complementando los regímenes locales y consolidando un entorno laboral competitivo. Esta normativa reafirma el compromiso de EAU con el bienestar laboral y la sostenibilidad económica.
