El Tribunal de Familia, Civil y Administrativo de Abu Dhabi obligó a un empleador a pagar a un trabajador 100.000 dirhams en compensación por los daños que sufrió después de perder el 90% de la vista durante su trabajo, debido a que el empleador no proporcionó medios de seguridad.
El denunciante interpuso una demanda en la que solicitó el pago de la cantidad de 200.000 dirhams en concepto de indemnización por los daños materiales y morales que sufrió a consecuencia de la lesión, y un interés legal del 12% a partir de la fecha de presentación de la demanda, además de los honorarios y gastos judiciales.
El denunciante explicó que durante su trabajo y debido a la falta de seguridad y medios de protección, sufrió una lesión en el ojo, por lo que presentó una demanda en la que el empleador fue multado con 10.000 dirhams en ausencia, además de 90.000 dirhams en concepto de indemnización por la invalidez permanente, según el informe forense.
El tribunal indicó que la sentencia penal era firme y que el denunciante perdió el 90% de la vista, lo que representó una incapacidad permanente, además del daño moral y psicológico que padeció, y luego dispuso que el empleador estaba obligado a pagar la demandante 100.000 dirhams en concepto de indemnización de todos los daños y perjuicios, además de los honorarios y gastos, mientras que rechazó la pretensión del interés legal.
