Tribunal de Dubai ordena a trabajador y empresa compartir el pago de gastos médicos

Un tribunal de Dubai. (Fuente externa)
El hospital presentó una demanda reclamando inicialmente 31.000 dirhams más intereses, basándose en un compromiso de pago firmado por el empleado
El Tribunal Civil de Primera Instancia de Dubai dictaminó que un trabajador y su empleador deben abonar conjuntamente 25.419 dirhams para cubrir gastos médicos generados en un hospital privado. La controversia surgió tras la negativa a pagar la factura correspondiente a un tratamiento por dislocación de cadera y lesión profunda en la mano sufridas durante el desempeño laboral del empleado.

El hospital presentó una demanda reclamando inicialmente 31.000 dirhams más intereses, basándose en un compromiso de pago firmado por el trabajador, quien se marchó sin cumplirlo. Durante el proceso, el tribunal designó un perito contable que determinó un coste real inferior al reclamado. Asimismo, constató que la empresa no ofreció seguro médico obligatorio al empleado.

El fallo destacó que el tratamiento no fue una emergencia, por lo que el hospital tenía derecho a cobrar. Por ello, ambos —trabajador y empresa— fueron considerados responsables solidarios del pago, que incluirá un interés anual del 5% desde la presentación de la demanda, además de los gastos y honorarios legales asociados. Los acusados no comparecieron a las audiencias, según los documentos judiciales.