La estrategia Dubai Metaverso anunciada el lunes respaldará 40.000 empleos virtuales y sumará 4.000 millones de dólares a la economía del emirato en cinco años. Ejecutivos de la industria de recursos humanos y expertos en metaverso han detallado al diario Khaleej Times cuáles son estos trabajos que se crearán en los próximos años.
Los roles pueden ser tan diversos como arquitectos digitales, ingenieros de AR y VR, diseñadores gráficos 3D, artistas y arquitectos, innovadores, expertos en NFT, narradores y vendedores digitales e incluso agentes de servicio al cliente.
Estrategia y planificación
Sharad Agarwal, director de metaverso de Cyber Gear, detalló que lo primero que debe hacer una empresa cuando ingresa al metaverso es contar con una persona que pueda desarrollar una estrategia que implique definir una hoja de ruta y un plan para un enfoque paso a paso para construir en el metaverso.
“Hay varios bloques de construcción en el metaverso que requieren diferentes conjuntos de habilidades. El primer recurso que necesita una empresa es una persona de planificación estratégica. Metaverso tiene que ver con experiencias inmersivas, lo que significa que las empresas necesitarán ingenieros de AR y VR, diseñadores gráficos en 3D, artistas y arquitectos para dibujos y edificios en 3D para crear gemelos digitales, que es mapear el mundo real en el mundo virtual”, explicó Agarwal.
Programadores de cadenas de bloques
Además, dijo que el otro trabajo que podría surgir en este campo es el de un programador de blockchain, ya que el metaverso debe construirse en una plataforma de blockchain.
Expertos en NFT, desarrolladores de contenido
“Entonces, las empresas necesitarán personas que comprendan la integración de billeteras y pasarelas de pago. La próxima generación de profesionales son aquellos que entienden NFT (token no fungible) porque NFT es una forma de monetización, una forma de crear programas de lealtad, etc. Además, las empresas de metaverso requerirán desarrolladores de contenido que puedan contar una historia, llamados 'narradores'. Podrán crear contenido original y atractivo. Y luego habrá trabajos para las personas que tienen redes en LinkedIn o Twitter que ayudarán a construir una audiencia”, agregó Agarwal.
Hizo hincapié en que construir una comunidad es clave para el éxito y toma tiempo construirla. “Las empresas necesitan experiencia en todas estas áreas. Incluso un agujero que no se tapa correctamente, es una receta para el desastre”, dijo, y agregó que Web3 no se trata de tecnología, es una mentalidad, y los directores ejecutivos deben tener una mentalidad de colaboración en lugar de competencia.
Trabajos virtuales
George Foley, consultor senior de Michael Page, aclaró que los trabajos virtuales son la fuerza vital detrás de la construcción del metaverso. "Son puestos muy reales que tendrán un impacto significativo tanto en la economía como en su vida cotidiana, ¡así que no se deje engañar por sus títulos 'virtuales'!"
“El metaverso se está convirtiendo rápidamente en una realidad y con eso, necesitarán personas para construir este mundo virtual. Esto significa que hay un conjunto completamente nuevo de trabajos para arquitectos digitales, constructores de mundos e innovadores. También podemos esperar ver adaptaciones de los trabajos actuales en forma de actuaciones 'virtuales' en vivo, vendedores digitales e incluso roles de servicio al cliente”, agregó Foley.
Trabajo remoto, autónomos
Por su parte, Vijay Gandhi, director regional para Europa, Medio Oriente y África de Korn Ferry, sostuvo que el trabajo remoto era muy raro hace una década.
“Con políticas flexibles de trabajo desde casa y tecnología avanzada de teletrabajo, encontraremos más profesionales trabajando desde Dubai. Los trabajos virtuales identificados como que no requieren una ubicación de trabajo física serán el futuro en la industria de la tecnología, la moda y los servicios. Trabajos como desarrolladores web, roles digitales, tutoría virtual, edición de vídeo, personas influyentes en las redes sociales, bloggers y escritores independientes serán algunos roles que prosperarán independientemente de la ubicación física. Dada la alta proporción de trabajos administrativos que tradicionalmente se realizan en una oficina, la tasa remota entre estos trabajadores en el futuro es particularmente notable”, agregó Gandhi.
Sectores clave
Arshad Khan, cofundador y director ejecutivo de Yoshi Markets, manifestó que como parte de la estrategia Dubai Metaverso, surgirían varias oportunidades laborales.
“En un nivel fundamental, se espera que aumenten los trabajos virtuales en los sectores de educación y capacitación. Esto sigue al aumento del aprendizaje en línea en escuelas, universidades y otras instituciones que tuvo lugar regularmente en los últimos dos años durante la pandemia. Además, se espera que el aprovechamiento de tecnologías futuristas de metaverso garantice empleos en el sector de criptomonedas y blockchain, además de inteligencia artificial, startups, emprendimiento, realidad virtual y Web3”.
Trabajos criptográficos
“La industria de las criptomonedas y la cadena de bloques dieron lugar a tecnologías como el metaverso y las NFT, por lo que se espera que los trabajos basados en criptomonedas continúen proliferando en Dubai y Emiratos Árabes Unidos en general. La economía digital también prosperará, con una mayor creación de contenido y desarrollo de software que sirvan como sellos distintivos de la transformación económica y tecnológica que se avecina. También se pronostica que crezca la experiencia funcional, todo lo relacionado con el aprendizaje automático, IoT, ciberseguridad y ciberderecho”, concluyó Khan.
