@media (max-width: 479px) { .preheader .header-logo a img { max-width: 100%; } .pre-left { min-width: 96px; } .preheader .list-inline>li.search { display: inline-block; } .header-logo.topbar { max-width: calc(100% - 48px); } } @media (max-width: 479px) { .pre-right { max-width: calc(100% - 96px); } }
jueves. 28.08.2025
Publicidad 167815
La opinión de
Psicología del trabajo

Psicología del trabajo

Estrella Flores-Carretero
Psicología del trabajo 16/4/19

Ser flexibles para generar impacto

"Quien es flexible puede negociar desde la tolerancia, adaptarse a las situaciones adversas que la vida ponga en su camino, empatizar y entender las opiniones contrarias"
Psicología del trabajo 9/4/19

El relevo: Nadie es imprescindible

"Las empresas necesitan tener visión de futuro y no verse abocadas a actuar en situaciones de emergencia, porque siempre es mejor planificar que improvisar"
Psicología del trabajo 2/4/19

La aprobación a toda costa

"Es normal que queramos agradar, pero las personas con un buen autoconcepto, que se conceden valor a sí mismas, saben que es imposible conquistar a todo el mundo"
Psicología del trabajo 20/3/19

¿Eres un jefe proactivo y no caes mal?

"Cuando el equipo se siente apoyado en la toma de decisiones, se sabe valorado y no teme represalias por equivocarse, es fácil la proactividad se contagie"
Psicología del trabajo 12/3/19

Pilares del liderazgo en la mujer

Una ingeniera de la aerolínea Emirates.
"Acaba de publicarse el informe sobre 'Las mujeres en los consejos de las empresas cotizadas', y los resultados son desalentadores para España"
Psicología del trabajo 19/2/19

Cómo pedir explicaciones

"La actividad empresarial conlleva dificultades: clientes insatisfechos, trabajadores que no rinden como se esperaba, proveedores inadecuados, errores de producción… "
Psicología del trabajo 13/2/19

Liderazgo ante las personas tóxicas

"Siempre se habla de liderazgo con enfoques positivos, pero en las empresas, como en la vida real, existe gente que magnifican los problemas e ignoran las soluciones y que dificultan el trabajo"
Psicología del trabajo 8/2/19

Cinco claves para elegir trabajadores

"La tendencia en el mundo empresarial no es hablar de empleados ni de trabajadores, sino de capital humano porque es lo que constituye la verdadera riqueza corporativa, el corazón de nuestro negocio"
Psicología del trabajo 30/1/19

Combatir el aburrimiento

"Combatir el aburrimiento y motivar a los equipos debe ser un objetivo prioritario para todo líder empresarial, si no quiere que la productividad de su corporación se vea afectada"
Psicología del trabajo 23/1/19

¿Selección de empleados mediante algoritmo?

"Las predicciones sobre un mundo en el que nuestro destino esté regido por algoritmos pueden ser ciertas, incluso a corto plazo, por eso se hace más necesario que nunca potenciar los valores humanos y educar las emociones"
Psicología del trabajo 15/1/19

Hablemos como líderes

"La comunicación corporativa se ha convertido en un pilar fundamental en las empresas para transmitir los valores y la imagen de la compañía"
Psicología del trabajo 9/1/19

¿Empresa familiar necesita mediador?

Según el Instituto de la Empresa Familiar, el 89 por ciento de las empresas españolas son familiares y en Latinoamérica se eleva al 90 por ciento
Psicología del trabajo 6/1/19

No seas jefe, sino líder

"Los departamentos de recursos humanos ya no buscan jefes para gestionar sus empresas, sino líderes al frente del equipo"
Psicología del trabajo 13/12/18

No saber delegar pone en peligro a la empresa

Los líderes que no tienen tiempo para nada, que todo lo controlan, que se sienten desbordados y parecen insustituibles, quizá estén confundiendo liderazgo con acumulación de poder
Publicidad 167815