martes. 23.04.2024

El Ministerio de Recursos Humanos y Emiratización de EAU ha puesto en marcha su nuevo plan de protección de los salarios en beneficio de los trabajadores.

A través de un nuevo dectreto, emitido por el ministro de Recursos Humanos y Emiratización, Saqr bin Saeed Ghobash Ghobash, el Gobierno persigue garantizar que los empleados reciban el pago completo de sus salarios.

Maher Hamad Al Obed, subsecretario adjunto del Ministerio de Trabajo e Inspecciones, explicó al diario árabe Emarat Al Youm, según recoge Emirates 24/7, que la autoridad ha establecido las disposiciones necesarias para empezar a aplicar la resolución con nuevas políticas y medidas adoptadas para reforzar la protección de los derechos de los trabajadores en la obtención de sus salarios sin demora y de acuerdo con su fecha de vencimiento.

Al Obed hizo hincapié en la importancia y el papel de esta resolución, que complementará a otras políticas del Ministerio, dando una mayor estabilidad al empleo y contribuyendo, por tanto, al aumento de la productividad, algo beneficioso para el empleador y el empleado.

La nueva normativa está en vigor desde este lunes para las empresas que emplean a más de 100 trabajadores.

En aplicación de la nueva normativa, según explicó el secretario adjunto de Trabajo, el Ministerio va a enviar alertas a través de mensajes de texto a quienes hayan retrasado el pago de salarios por más de 10 días.

El Ministerio dejará de hacer transacciones con aquellas empresas que se retrasen más de 15 días.

Si una empresa retrasa el pago de los salarios durante un mes a partir de la fecha de vencimiento, el Ministerio informará a las autoridades judiciales y otras partes relacionadas para que tomen todas las medidas punitivas necesarias contra la empresa infractora.

"Si la empresa no paga los salarios en los 60 días siguientes a la fecha de vencimiento, habrá multas administrativas.

Al Obed remarcó que el Ministerio prohibirá el registro de cualquier nueva instalación del dueño de la compañía que ha cometido la infracción.

En cuanto a las empresas que tienen menos de 100 trabajadores, Al Obed, dijo que el Ministerio suspenderá transacciones con ellas a partir de un mes de retraso, momento en el que se pondrá el asunto en manos judiciales.

En vigor el nuevo sistema de protección de los salarios de los trabajadores
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