Arabia Saudita se presenta como un destino atractivo para enfermeras hispanas interesadas en una nueva aventura profesional. Una familia está en busca de dos enfermeras de maternidad altamente capacitadas y con más de diez años de experiencia en el cuidado de recién nacidos. Esta oportunidad única implica unirse a un entorno familiar acogedor que cuida a un bebé de seis meses.
El trabajo se desarrollará en un régimen de turnos rotativos de 24 horas, alternando entre día de trabajo y día de descanso. También habrá ocasiones en las que se requerirá viajar con la familia. La fecha estimada para comenzar es en enero o febrero, con una duración inicial hasta septiembre, aunque podría extenderse.
Entre las responsabilidades clave se encuentran el cuidado diario del bebé, incluyendo alimentación, baño y monitoreo de su salud, así como brindar apoyo y orientación a los padres en el manejo de su nuevo rol. Además, se espera destacar en tareas domésticas relacionadas con el cuidado del recién nacido y mantener un entorno seguro y saludable.
El perfil ideal incluye un mínimo de diez años de experiencia como enfermera médica, preferentemente en áreas como enfermería neonatal. Se valorarán habilidades interpersonales, capacidad para manejar situaciones inesperadas y una actitud comprensiva ante las dificultades que puedan surgir durante el cuidado de un recién nacido.
La oferta incluye un paquete atractivo que abarca viajes y visados según sea necesario, alojamiento propio en el lugar de trabajo, subsidio de vacaciones proporcional al contrato e ingresos netos mensuales que oscilan entre 7.000 y 9.000 libras esterlinas (10.800 euros), dependiendo de la experiencia de las candidatas.
Para aquellas interesadas en esta emocionante oportunidad laboral, se aconseja estar abiertas a nuevas culturas y entornos, y la fluidez en español será un plus valioso.
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