Hind Al Sabeeh, ministro de Asuntos Sociales y Trabajo de Kuwait, ha advertido que se tomarán medidas legales o administrativas contra los empleados estatales que no han vuelto al trabajo después de las vacaciones de Eid Al Fitr.
El estado dio a sus empleados tres días de descanso (domingo, lunes y martes) para celebrar la fiesta del final del Ramadán. Sin embargo, miles de empleados aprovecharon el fin de semana anterior a Eid y se tomaron libres el miércoles y el jueves posterior para unir las vacaciones a este fin de semana y acumular un descanso de nueve días.
Muchos empleados, según publica Khaleej Times citando a medios de Kuwait, han recurrido a centros de salud con el fin de obtener partes por enfermedad “legales” para el miércoles y el jueves.
“Los salarios salen de los fondos públicos y no se pueden tolerar los abusos. Aquellos que no se presentaron al trabajo tendrán que rendir cuentas", dijo el ministro este jueves, citado por medios de Kuwait.
Unos 31.000 empleados han recurrido a bajas por enfermedad para faltar al trabajo este miércoles y jueves, según publica el diario Al Nahar. “Las normas y reglamentos se aplican estrictamente para hacer frente a cualquier ausencia injustificada al trabajo”, dice el diario. “Fue ridículo ver a altos funcionarios y jefes de departamento apareciendo en el trabajo mientras que los empleados jóvenes no estaban allí para tratar con la gente y el trabajo de rutina", prosige la misma fuente.
Medios kuwaitíes sostienen que podría establecerse un comité para investigar las bajas concedidas, como paso previo para acusar a los médicos responsables de abusar de su posición y dar certificados falsos.
