sábado. 25.05.2024

National Bonds ha lanzado la Pensión Dorada Scheme la primera en su tipo en Emiratos Árabes Unidos para aumentar soluciones de planificación financiera para nacionales y residentes. La principal compañía de ahorro e inversión que cumple con la Ley Shariah de EAU declaró que el plan de pensiones se desarrolla en línea con la creciente demanda de empleadores y empleados.

Según los términos de la nueva propuesta, los empleados tienen la flexibilidad de contribuir mensualmente con tan solo 100 dirhams y obtener una ganancia sobre la cantidad ahorrada, que se puede sumar a la gratificación ganada proporcionada por su empresa. La medida también tiene como objetivo apoyar a las empresas en sus esfuerzos de retención de empleados, así como ayudarlas a planificar con anticipación las finanzas del final del servicio.

"La iniciativa única tiene como objetivo ayudar a las empresas registradas con National Bonds a respaldar los objetivos financieros de sus empleados. El plan, que está dirigido al 89 por ciento de la población de EAU que son expatriados, ayudará a los empleados de las compañías registradas a tener una ventaja inicial en la planificación de la jubilación. y fortalecer su resiliencia financiera a través de los atractivos rendimientos competitivos que ofrece National Bonds bajo este programa", declaró National Bonds, propiedad de Investment Corporation of Dubai, en un comunicado este martes.

A través de la aplicación móvil fácil de usar de National Bonds, los empleados tendrán visibilidad de su cartera de pensiones y podrán ver crecer sus ahorros en tiempo real. Además, también pueden formar parte del rico programa de recompensas de National Bonds de 35 millones de dirhams y son elegibles para la cobertura proporcionada por los operadores locales de Takaful.

Conclusiones clave

• El nuevo programa ayudará a las empresas a administrar los planes de pensiones de los empleados para la jubilación.

• La Pension Dorada Scheme permite a los empleados beneficiarse de la plataforma digital integrada y de planes innovadores y personalizados para mejorar los ahorros.

• Propuesta dirigida al 89 por ciento de la población de EAU que son expatriados.

• Los empleados tienen la flexibilidad de contribuir con tan solo100 dirhams mensualmente

• El plan de pensiones se desarrolla en línea con la creciente demanda de empleadores y empleados.

Expatriados en Emiratos pueden acceder a la 'Pensión Dorada' con 100 dirhams